Clasificacion de Oficinas



Clasificacion de Oficinas



Acta de Reunión con Acuerdo de la Comisión de Clasificación de Oficinas de NCG Banco,S.A.



Acta de Reunión con Acuerdo de la Comisión de Clasificación de Oficinas de NCG Banco,S.A.



Oposiciones 2013 - BBVA Estatal

Cambio de fecha en las pruebas de ascenso por capacitación

El cambio, según el Banco, es consecuencia del volumen de personas que se presentan en la Territorial de Catalunya, lo que puede afectar a la operatividad de la red de oficinas, al realizarse en un día laborable.


Oposiciones 2013 - BBVA Estatal

Fecha, lugar y tipo de prueba, para ascensos por Capacitación 2013

Te informamos del tipo de examen, duración de la prueba, fecha del examen, horario y lugar de realización de la prueba y de la liquidación de los gastos.


te interesa saber que . . .

Preocúpate de tu nivel de categoría profesional (2)

31-07-2013 Si eres Apoderado de Banca Comercial, Director de Pyme, Especialista de Recobro, Gerente de Banca Personal o Gestor de Captación de Negocio y aún no tienes el nivel VIII, te interesa saber que de conformidad con los artículos 7 y 8 del XXII Convenio Colectivo de Banca, te correspondería como mínimo esta categoría cuando se cumpla en  BS un periodo de seis meses durante un año u ocho meses durante dos años desarrollando esa función.


te interesa saber que . . .

Preocúpate de tu nivel de categoría profesional

30-07-2013 Si eres Analista de Riesgos, Gestor Comercial, Gestor Comercial y de Servicios, Responsable de Servicio al Cliente, o Director de Oficina, cuando se cumpla un periodo de seis meses durante un año, u ocho meses durante dos desarrollando esa función, te corresponde como mínimo Nivell VIII o Nivel VI de categoría profesional.


Oposiciones - BBVA Estatal

Oposiciones de Ascenso 2013 (Convenio Colectivo de Banca)

En primer lugar, darte la enhorabuena por tu decisión de presentarte a las oposiciones. Demuestras un interés en tu formación y progreso profesional que, desde CCOO hemos venido incentivando mediante esta fórmula pactada en el Convenio Colectivo, y que tiene como objeto el que los ascensos se produzcan por tu propio esfuerzo y mérito personal, sin subjetividades de por medio.


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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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