Oposiciones 2013 - BBVA Estatal

Fecha, lugar y tipo de prueba, para ascensos por Capacitación 2013

Te informamos del tipo de examen, duración de la prueba, fecha del examen, horario y lugar de realización de la prueba y de la liquidación de los gastos.


tÂ’interessa saber queÂ…

PreocupaÂ’t del teu nivell de categoria professional (2)

31-07-2013 Si ets Apoderat de Banca Comercial, Director de Pyme, Especialista de Recobrament, Gerent de Banca Personal o Gestor de Captació de Negoci i encara no tens el nivell VIII, t'interessa saber que de conformitat amb els articles 7 i 8 del XXII Conveni Col·lectiu de Banca,  quan es compleixi un període de sis mesos durant un any, o vuit mesos durant dos desenvolupant aquesta funció, et correspon como a mínim Nivell VIII de categoria professional.


tÂ’interessa saber queÂ…

PreocupaÂ’t del teu nivell de categoria professional

30-07-2013 Si ets Analista de Riscos, Gestor Comercial, Gestor Comercial i de Serveis, Responsable de Servei al Client, o Director dÂ’Oficina, quan es compleixi un període de sis mesos durant un any, o vuit mesos durant dos desenvolupant aquesta funció, et correspon como a mínim Nivell VIII o Nivell VI de categoria professional.


Oposiciones - BBVA Estatal

Oposiciones de Ascenso 2013 (Convenio Colectivo de Banca)

En primer lugar, darte la enhorabuena por tu decisión de presentarte a las oposiciones. Demuestras un interés en tu formación y progreso profesional que, desde CCOO hemos venido incentivando mediante esta fórmula pactada en el Convenio Colectivo, y que tiene como objeto el que los ascensos se produzcan por tu propio esfuerzo y mérito personal, sin subjetividades de por medio.


Acuerdo sobre la modernización de la Directiva sobre Cualificaciones Profesionales

La modernización de la Directiva sobre las cualificaciones profesionales, es una medida importante en la estrategia para relanzar la economía europea. La creación de un sistema más eficaz para el reconocimiento de las cualificaciones profesionales, contribuirá a hacer frente a la escasez de mano de obra en Europa y será de ayuda para las personas altamente cualificadas que buscan trabajo, en particular a los jóvenes.


Oposiciones 2013 - BBVA Estatal

Preguntas más frecuentes. Pruebas de ascenso por capacitación

Todas las dudas y aclaraciones sobre las oposiciones puedes resolverlas leyendo el comunicado adjunto; Â¿Qué requisitos hacen falta para poderme presentar?, Â¿Si estoy de excedencia, puedo participar en las pruebas?, Â¿Dónde hay que dirigirla la solicitud?,..., léelo te interesa.


Oposiciones 2013 - BBVA Estatal

Soy Nivel 11, Nivel 10, o Nivel 9,¿puedo ascender por examen?

Sí, puedes. Se puede ascender por capacitación hasta el Nivel 8. El Convenio de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con intervención sindical. Además, se cobra la diferencia salarial con carácter retroactivo. Decenas de compañeros/as lo hacen y lo consiguen cada año.


LÂ’increment de conveni sÂ’ha dÂ’aplicar sense absorcions

Banc Sabadell puja, i tu?

25-04-2013 BS ja és el quart grup bancari espanyol, un banc sistèmic, dels grans. I tu, quin reconeixement has tingut? Continues en el mateix nivell i, a més a més, el banc aquest any ha tornat a absorbir l’increment de l’1,25% del conveni, i van..., ja n’hi ha prou! No és just. L’increment de conveni s’ha d’aplicar sense absorcions a tots els empleats del Sabadell.


Oposiciones 2012 - BBVA Estatal

Exámenes ascensos por capacitación

Ante todo, queremos felicitarte por tu ascenso mediante la superación de las pruebas del pasado día 13, que a buen seguro has conseguido gracias a tu esfuerzo personal. Queremos recordarte algunos puntos que has de tener presentes.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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