Seguimos trabajando
En este comunicado CCOO te informa de diferentes temas del dÃa a dÃa: Sentencia favorable a nuestra tesis de que no se debe retener IRPF en la ayuda JAFA. Petición de revisar el nivel en las consolidaciones y el plazo para formalizar las aportaciones al Plan. Prejubilaciones 2006. Reclamación de CCOO para que se evalúen los riesgos psicosociales... En CCOO seguimos trabajando.
Comunicado Conjunto sobre la propuesta de BBVA
Cuando vamos camino de los siete años sin haber logrado la homologación de los Beneficios Sociales en BBVA asà como catorce años para los que se incorporaron en Argentaria, la dirección de la empresa publica su propuesta de Homologación en el Portal de Empleado...
Pacte de Condicions Socials
12 05 06 Pacte de les condicions socials que modifiquen i substitueixen l´acord d 19.03.2001 de "Homologació de Condicions a Banc de Sabadell, S.A." (PDF:Cast.)
Pacte modificat parcialment amb l'acord de 1.10.2010 (Punt 4.1, 4.2 y 4.3)
Acuerdo de Guardias en Rural Servicios Informáticos, S.C
El acuerdo garantiza que el proceso “BATCH” finalice sin incidencias y que las oficinas puedan abrir la operativa del dÃa siguiente sin retrasos y salvaguarda los derechos de la plantilla adaptándose a las necesidades de ambas partes.
Vida Laboral y Familiar
Nueve de cada diez españoles demandan un horario flexible para conciliar vida personal y laboral
CCOO intervé a la Junta d´Accionistes
28 04 06 MarÃa GarcÃa, secretà ria general de la secció sindical de CCOO, va prendre la paraula davant la Junta d´Accionistes que es va celebrar el dia 27 d´abril. (PDF:Cat. / Cast.)(TEXT COMPLET)
COMFIA-CCOO intervindrà en la Junta General d´Accionistes de Banc Sabadell
25 04 06 CCOO denunciarà , davant de la Junta General del Banc, la polÃtica de regulació d´ocupació que ha desenvolupat la direcció en els procesos de fusió. La direcció de Banc Sabadell, en canvi, continua pensant que les baixes "s´han gestionat de manera delicada i sensible amb els treballadors". (PDF:Cat. / Cast.)
PRÉSTECS : AUTÈNTICS i SUCCEDANIS o els DESPROPÒSITS d’una DIRECCIÓ DESORIENTADA
El proppassat 28 de febrer vam lliurar al cap de RRLL una proposta de millora de préstecs per als treballadors i treballadores de Caixa Penedès, vista la –bona voluntat- de la nostra Direcció per a millorar les condicions socials dels empleats de l’Entitat.
