beneficis socials - CCOO Digitex BPO

En aplicación del Acuerdo de Beneficios Sociales (BBSS) para todo BBVA, que conseguimos acordar en 2007, el día 20 cobraremos todos los empleados activos de BBVA el Complemento Beneficios Sociales por 570 , a prejubilados 200 y 175 para pasivos.

Video de la concentració 5 de juny 2008

Treballadors de Banc Sabadell es concentren per protestar pel "deteriorament del clima laboral"

06 06 08 Concentracions davant de les seus de l´entitat convocats pels sindicats CCOO-COMFIA, FES-UGT, CGT i Confederación de Cuadros, que agrupen el 92% de la representació del banc, per protestar pel "deteriorament del clima laboral provocat per les constants absorcions salarials i la manca de recursos per millorar els sistemes informàtics i organitzatius.

Notas de Premsa

Europa Press- Sabadell
Efe-Valencia
Europa Press- Madrid
Europa Press-Madrid/Barcelona
Europa Press-Oviedo
Europa Press-Oviedo
La Vanguardia-Barcelona
Panorama Actual
Actualidad-terra

Fotos concentracions a

Pais Valencià (1 i 2)
Madrid (1 i 2)
Sabadell (1 i 2 )
Asturias
Vídeo - Concentració O.P.Sabadell

COMUNICAT NÚM. 5 CONVENI D'ASSEGURANCES

Avançaments en la negociació del Conveni d'Assegurances

El temps de reflexió ha servit per a caminar cap a la consecució d'un preacord que pugui materialitzar-se abans de l'estiu.

Veure el comunicat núm. 5 PDF en català
Veure el comunicat núm. 5 PDF en castellà

EL PRÒXIM 5 DE JUNY FAREM CONCENTRACIONS DE PROTESTA CONTRA LA POLÍTICA SALARIAL I DE CÀRREGUES DE TREBALL QUE APLICA LA DIRECCIÓ DEL BANC

Grup Banco Sabadell: Ens cremen en el treball Ens congelen el salari

29 05 08 El Conseller Delegat, Jaime Guardiola, ens ha comunicat que SABSORBIRÀ L´INCREMENT DELS DOS QUARTS DE PAGA PER RESPECTAR EL SAA.

Reloj de Oro 45 años BB - BBVA Andalucía

Sentencia favorable a un trabajador

Se ha fallado una Sentecia en el Juzgado de lo Social número 7 de Sevilla por la que se condena al banco, que se negaba, a que entregue al trabajador demandante, procedente del Banco de Bilbao, el obsequio del reloj de oro, como estaba establecido al cumplir los 45 años de antigüedad. El banco ha recurrido posteriormente la Sentencia al Tribunal Superior de Andalucía.

Beneficios Sociales - BBVA

Vacantes Programa Apartamentos 2008

No se han cubierto todas las plazas de apartamentos ofertadas este año, hay vacantes en diferentes localizaciones y turnos. CCOO ha solicitado que se realice una segunda oferta a la plantilla, el Banco en breve abrirá la aplicación de e-spacio para que se puedan solicitar. Para que puedas ir pensándotelo, te facilita la relación de vacantes de apartamentos.

comunicat

Permisos sense sou.

Tal com estem fent en els nostres últims comunicats, tot aclarint articles del Conveni, avui us parlarem dels Permisos Sense Sou.

comunicat

Permisos de Maternitat i Paternitat.

Recull de les condicions que ens afecten respecte al dret de gaudir-ne.

Comissions Obreres proposa a la Direcció

Aprofundir en el tema de les millores aprovades pel Consell dAdministració als treballadors i treballadores

Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.