Acuerdo de condiciones laborales de Cesvimap. Las Hervencias Avila

Acuerdo sobre Jornada, vacaciones, permisos, beneficios sociales, en el Centro de Experimentación y Seguridad Vial Mapfre S.A. Polígono Las Hervencias. Avila


Propuesta de beneficios sociales

Se presenta una propuesta de beneficios sociales en SBD

Propuesta de beneficios sociales presentada a la dirección de SBD por el comité de empresa


comunicado

Convenio Colectivo 2007 [presentada nuestra plataforma]

También hemos solicitado un incremento a cuenta En la reunión de hoy, CC.OO. hemos presentado nuestra plataforma de negociación, que se resume en los apartados que figuran a continuación. Nuestros planteamientos presuponen una negociación de “calado” con lo que, en previsión de que se alargue en el tiempo, hemos solicitado a ACARL que se aplique un incremento a cuenta, superior al del IPC previsto por el Gobierno para este año.


comunicado

LEY de IGUALDAD entre HOMBRES y MUJERES

La Ley para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres fue PUBLICADA en el B.O.E. del viernes 23 de marzo, por tanto su efectividad plena lo es desde el día siguiente, 24 de marzo. Recordemos sus principales puntos...


Cuadro resumen sobre vacaciones anuales y tiempo libre.

VACACIONES ANUALES

El tiempo libre que tenemos derecho a disfrutar los empleados de Caja Madrid todos los años por vacaciones y permisos es el siguiente.


IBERIA

Acuerdo con Viajes Iberia

Comisiones Obreras y el Grupo Viajes Iberia, una de las más importantes compañías del país, tienen un acuerdo de colaboración, por el que se ofrecen importantes descuentos a los afiliados y afiliadas del Sindicato, sobre sus productos.


Recortes en beneficios sociales en Citigroup

NUEVOS RECORTES EN POLÍTICAS SOCIALES CITIGROUP

Una vez más asistimos al recorte sistemático de los beneficios sociales de los que disfrutamos como empleados de Citigroup.


comunicado

15 de marzo 2007

Aprobación de la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Con link al texto completo de la ley.


J.A.F.A. - BBVA

Acuerdo del Baremo para el año 2007 (Comisión Paritaria Sindicatos - BBVA)

El presente Baremo es de aplicación a los trabajadores procedentes de Grupo BBV y a los ingresados en BBVA después de la fecha de fusión


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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