Beneficios Sociales - CCOO Digitex BPO

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
octubre 2013

OTRAS LIBRANZAS EN SERVICIOS CENTRALES

SEIS DÍAS DE LIBRANZA AL AÑO CUATRO por Convenio, más UNO por el Acuerdo Laboral de Fusión Popular-Pastor, más uno por Exteriorización de Pensiones

OTROS DÍAS DE LIBRANZA Por "Fidelidad y Vinculación al Grupo" Estipulados en otros Acuerdos Laborales.

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
septiembre 2013

Recordatorio de algunas Libranzas en el Popular - CINCO DÍAS DE LIBRANZA AL AÑO (4+1)

CINCO DÍAS DE LIBRANZA AL AÑO CUATRO por Convenio Colectivo, más UNO por el Acuerdo Laboral de Fusión Popular-Pastor

OTROS DÍAS DE LIBRANZA Por "Fidelidad y Vinculación al Grupo" Estipulados en otros Acuerdos Laborales.

Jornada - BBVA Canarias

Comfia-CCOO: La justicia nos da la razón

El TSJC declara firme la sentencia del conflicto colectivo de los 5 días naturales de vacaciones adicionales de Península.

¿Estudias? ¿Tienes hijos en edad escolar?

Ayuda escolar para el curso 2013-2014 para empleados de Banco Sabadell

26-09-2013 Para el curso 2013-2014 todos los empleados y empleadas en activo de grupo Banco Sabadell tenemos derecho, según el Pacto de Condiciones Sociales de 2006, a unas percepciones para estudios propios y por hijo escolarizado.

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
septiembre 2013

AYUDA FAMILIAR PARA SITUACIONES ESPECIALES

Guía de Beneficios Sociales para Empleados del Grupo Banco Popular

Beneficios Sociales - BBVA Estatal

Sábados Libres, Ayuda Familiar y Trienio de Argentaria

Entre el 1 de octubre y el 31 de marzo se aplica el Acuerdo, firmado por CCOO, que nos permite a la plantilla disfrutar de los sábados libres, y que compensamos principalmente con las tardes de los jueves, además de percibir la ayuda alimentaria de 9 euros.

El día 20 nos abonan la Ayuda Familiar, tal y como se estableció en el Acuerdo de Homologación de Beneficios Sociales, firmado por CCOO.

El colectivo procedente de Argentaria, en la nómina del mes de octubre cobrará un nuevo trienio de antigüedad.

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
septiembre 2013

PRÉSTAMOS PARA ESTUDIOS DE HIJOS DE EMPLEADOS

Guía de Beneficios Sociales para Empleados del Grupo Banco Popular

Ajuda Familiar - BBVA Catalunya

Ajuda Familiar - Col.lectiu Unnim. Nòmina Setembre

Com ja sabeu, en la nòmina del mes de setembre es cobra lAjuda Familiar. Recordeu que en la nòmina del mes de maig, el personal provinent dUnnim ja va cobrar la part proporcional fins el 27 de maig. (Comunicat en català i castellà)

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.