NOVANCA reprime a los representantes de los trabajadores

No a los despidos de delegados de CCOO

3 delegados de Comfia-CCOO han sido despedidos en Novanca, tras forzar la Empresacon presiones y amenazas su revocación. Estos compañeros venían denunciando la irregular, desastrosa y dilapiladora gestión de la Dirección que amenaza la propia supervivencia de la entidad (pérdidas de 3.307.000 Euros en 2010 y 3.082.000 € el 2011) que van camino de dejar sin fondos propios esta Cooperativa.


CAJA3. SECTOR FINANCIERO.

Mapa de las entidades financieras en España.(II)de 2


CAJA3. SECTOR FINANCIERO.

Mapa de las entidades financieras en España.(I) de 2

  • De 2009 a septiembre de 2011 se pasa de 45 a 15 grupos de cajas de ahorros
  • Santander y BBVA, entre los bancos más influyentes del Viejo Continente
  • CaixaBank, Bankia y Popular, considerados también sistémicos por Europa


    CAJA3. BANKIA.

    Nota de prensa sobre Plan Estratégico de Bankia.

    BANKIA         CNMV        HECHO RELEVANTE 

     

    De conformidad con lo previsto en el artículo 82 de la Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores, BANKIA, S.A. remite Nota de Prensa sobre el Plan Estratégico 2012-2015 del Grupo BFA-Bankia. Asimismo, se remite enlace a la Nota de Prensa publicada en el día de hoy por la Comisión Europea (http://europa.eu/rapid/press-release_IP-12-1277_en.htm?locale=en)  

    Lo que comunica como hecho relevante a los efectos oportunos en                                                                  Madrid, a 28 de noviembre de 2012


    CAJA3. NCG.

    Aprobación del plan de recapitalización de NCG Banco.

    El proceso de recapitalización pública de NCG Banco ha sido culminado en la mañana de hoy 28-11-2012, por las autoridades españolas y comunitarias, con la aprobación de una inyección de capital por importe de 5.425 millones de euros a recibir en las próximas semanas.


    Reestructuración sector financiero

    Comfia-CCOO valora positivamente que la Comisión Europea no aplique la Reforma Laboral en la reestructuración del sector financiero


    A juicio de CCOO, esta decisión deja abierta la negociación de cómo se tiene que llevar a cabo el ajuste, entendiendo que en términos de empleo, es imposible saber qué impacto puede tener dicho ajuste hasta no conocer el plan concreto para cada entidad. Sin embargo, las declaraciones del Comisario dejan la puerta abierta a la negociación entre las partes para encontrar fórmulas lo menos traumaticas posibles para los ajustes que puedan darse en las plantillas de las entidades afectadas



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