GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.
Noticias sobre economía y sector financiero 08 de mayo.
- IBERCAJA BANCO GANA 31 MILLONES HASTA MARZO, MÁS DEL DOBLE QUE TODO EL AÑO ANTERIOR
- CUATRO FIRMAS GESTIONARÁN LOS 50.000 MILLONES EN ACTIVOS DE SAREB
- CCOO EXIGE AL BANCO DE ESPAÑA QUE FUERCE EL CESE DE LA CÚPULA DE LIBERBANK
- EL GOBIERNO CENTRALIZA LA COMPRA DE ANUNCIOS EN MEDIOS Y LA LIMITA A UN MÁXIMO DE CINCO EMPRESAS
- BARCLAYS SALDRÁ DE ESPAÑA CON EL TRASPASO DE SUS SUCURSALES A UN BANCO MALO
- BRUSELAS CREE QUE ESPAÑA TENDRÁ QUE SEGUIR CON LOS RECORTES 'BASTANTE TIEMPO'
- EL FRENTE CÍVICO PROMOVIDO POR ANGUITA INICIARÁ UNA CAMPAÑA PARA RECLAMAR LA SALIDA DE ESPAÑA DEL EURO
LAS MUJERES DIRECTIVAS EN CAJAMAR
EL ESPEJISMO DE LA IGUALDAD
Cajamar no es una excepción. La infrarepresentación de las mujeres en los puestos directivos es una realidad generalizada en las empresas españolas, aunque es conocido que más de la mitad de las licenciaturas que expiden las universidades españolas corresponden a mujeres y éstas obtienen además mejores expedientes académicos.
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.
Noticias sobre economía y sector financiero 07 de mayo.
- COMFIA-CCOO CONSIDERA QUE EL RECORTE DEL EMPLEO EN EL SECTOR FINANCIERO HA TOCADO FONDO
- LOS PREFERENTISTAS DE LIBERBANK, A PUNTO DE RECUPERAR SUS AHORROS UN AÑO DESPUÉS DEL DEBUT EN BOLSA
- EL SUPREMO ANULA LA PENSIÓN DE CASI 14 MILLONES DE EUROS DEL EX PRESIDENTE DE MUTUA MADRILEÑA
- BANESCO PREPARA LA CHEQUERA PARA ABONAR EL PRIMER PAGO POR NCG
- LOS SOCIOS EUROPEOS APLAZAN HASTA 2016 LA ENTRADA EN VIGOR DE LA TASA TOBIN
- EL 90% DE LOS NUEVOS CONTRATOS SON DE CARÁCTER TEMPORAL
- LAS COMISIONES POR ESTAR EN 'NÚMEROS ROJOS' EN UNA CUENTA BANCARIA SUBEN UN 23% DESDE EL INICIO DE LA CRISIS
- EL CONSTITUCIONAL DA LA RAZÓN A UN RECURSO POR DILACIONES INDEBIDAS CINCO AÑOS DESPUÉS
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.
Noticias sobre economía y sector financiero 06 de mayo.
- CCOO Y UGT PLANTEAN AL GOBIERNO UNA BATERÍA DE MEDIDAS PARA INDUSTRIALIZAR LA ECONOMÍA
- EL TRATADO DE LIBRE COMERCIO ENTRE EEUU Y EUROPA (TTIP) PERMITIRÁ HACER NEGOCIO CON LA SANIDAD PÚBLICA EN LA UE
- DE GUINDOS ESPERA CERRAR MAÑANA UN ACUERDO POLÍTICO SOBRE LA TASA TOBIN
- TSJM APARTA A LA MAGISTRADA MARÍA TARDÓN DEL TRIBUNAL QUE JUZGA A ELPIDIDO SILVA
- EL FROB ACEPTA TROCEAR LA RED EXTERIOR DE CATALUNYA BANC POR EL DESINTERÉS DE LA BANCA
- CASER ESPERA UNA OFERTA DE BANCO ETCHEVERRÍA POR SU 2,75% EN NCG
- "LA NUEVA FÓRMULA DEL GOBIERNO AGRAVARÁ LA SITUACIÓN DE LOS PENSIONISTAS HASTA 2017
- EL 'STOCK' DE PISOS DE LA BANCA RESCATADA CRECE UN 11% EN UN AÑO PESE AL TRASPASO A LA SAREB
- EL GOBIERNO NO DESCARTA INTRODUCIR NUEVOS COPAGOS EN SERVICIOS PÚBLICOS
- GUINDOS PROPONE A BRUSELAS UN BANCO MALO DE DEUDA PÚBLICA
- 20.000 MILLONES DE DIFERENCIA ENTRE LA PREVISIÓN DEL GOBIERNO Y BRUSELAS
RECLAMAMOS UNA AUTÉNTICA ADECUACIÓN
SISTEMAS RETRIBUTIVOS: NOS HAN ADECUADO MAL
Los sistemas retributivos en Cajamar (de clasificación funcional y valoración salarial por encima de convenio colectivo) de gran parte de la plantilla están regulados mediante acuerdos laborales, que son norma de obligado cumplimiento, a saber:
Por consiguiente existe un marco regulatorio en el que quedan perfectamente establecidas las condiciones salariales que resultan de aplicación a los trabajadores y trabajadoras en función del sistema retributivo en el que estén encuadrados.
