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Reconocimiento para la plantilla


Tu Plan de Pensiones mejora: Menos comisiones y +rentabilidad

A partir del 1 de octubre se reduce la comisión de gestión de tu plan de pensiones de empleo. A menor coste, mayor rentabilidad.


DONDE EL MANUAL CALLA, CC.OO. EXIGE RIGOR

Dudas Manual Incentivos Red 2025.:Tenemos repuesta y algunas de las aclaraciones no son compartidas por CC.OO.


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Apuntes Informativos


OBJETIVOS 3Q: LA SALUD LABORAL NO ENTIENDE DE RAPPELS

La empresa, lejos de reconocer el esfuerzo y los resultados obtenidos por la plantilla, opta por endurecer aún más las condiciones laborales exigiendo mayores resultados.


CURSO ESCOLAR 2025-26 MEDIDAS PARA CONCILIAR

Ya llega el curso escolar y puedes acogerte a las medidas de conciliación existentes, este año con alguna novedad tras la firma del Plan de Igualdad de Grupo


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Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.