IBERCAJABANCO. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

Nueva sentencia sobre excedencias para el cuidado de hijos e hijas

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La Justicia reconoce el derecho de una trabajadora de la empresa KONECTA BTO a disfrutar de una excedencia para cuidar de su hijo mayor de tres años.

Ya sabemos que la legislación española se ha ido adaptando a la realidad de las familias y la sociedad en general, introduciendo poco a poco medidas de conciliación de la vida familiar, personal y laboral. No obstante, nos seguimos viendo en la necesidad de acudir a los Tribunales para que las empresas reconozcan estos derechos que son tan básicos, que están por encima del derecho de organización de la propia empresa. 


Alcanzado acuerdo en el Convenio del Comercio del Metal de Zaragoza

La Federación de Servicios de CCOO se muestra satisfecha por el acuerdo alcanzado que finaliza unas negociaciones de 15 meses. El nuevo convenio actualiza la clasificación profesional, incrementa sensiblemente los salarios y mejora ciertos aspectos sociales.


IBERCAJABANCO. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA

Medidas fiscales del Gobierno

CCOO critica que Rajoy revise solo parcialmente su reforma fiscal, presionado por la UE, y "olvide" la necesidad de una reforma integral, progresiva y suficiente.

Para el sindicato, el gesto del Gobierno, revisando el Impuesto de Sociedades, confirma que una parte significativa del incumplimiento del déficit está en la reforma fiscal del PP.


IBERCAJABANCO. GACETA SINDICAL

40 Aniversario Asamblea de Barcelona

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical, con motivo del  40 aniversario de la Asamblea de Barcelona, que significó un hito fundamental en el avance imparable hacia la transformación de Comisiones Obreras en un sindicato de clase, unitario, sociopolítico e internacionalista, después de intensos años de lucha contra la dictadura franquista en defensa de la libertad y los derechos de los trabajadores y trabajadoras.


Unha vez máis, mobilizarse e visibilizar os conflitos, dá resultados

CCOO Servizos e UGT conseguen desbloquear a situación das empregadas e empregados de ALN (Contact Center) Coruña

No día de hoxe firmouse un ERE extintivo dentro de concurso cunha indemización de 20 días por ano, que sufragará o FOGASA. Co fin de axilizar o proceso non se fixo uso do período de consultas e procedeuse a entregar ao xuíz o acordo xa firmado. Deste xeito, as traballadoras e traballadores do ALN Coruña saen do "limbo" laboral no que se atopaban ata o de agora, xa que non tiñan carga de traballo, nin salarios, nin tampouco podían abandonar o seu posto.

Ademais conseguiuse un permiso retribuido ata que o xuíz dictamine e que se abonen as pagas extras atrasadas.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
julio 2016

Aviso a los ejecutivos "agresivos"
El acoso laboral es un delito

Cada vez son más los directivos (altos, medios, bajos?) que se apuntan al látigo, la humillación y la violencia psicológica como forma de dirigir. Ignoramos en qué escuela de negocios lo habrán aprendido, pero se equivocan de medio a medio. Se conoce que como no tienen ideas ni liderazgo suficiente, las únicas herramientas de las que disponen son gritar, abroncar, censurar e incluso expulsar de la reunión a algunos sus participantes, como si fueran niños pequeños amonestados en el colegio. VERGONZOSO E INTOLERABLE.


Destacades

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.