CCOO ASEPEYO

Fraude fiscal y gasto público

Si hubiera voluntad política, podrían obtenerse los fondos para resolver el déficit social de las autonomías


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No es el dinero, son los abusos

Los consumidores reclaman cada vez más ante el cobro dudoso de pequeñas comisiones


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Más de la mitad de los trabajadores españoles ve peligrar su puesto de trabajo debido a la crisis

El 58% de los trabajadores españoles ve peligrar su puesto de trabajo en un corto periodo de tiempo debido a la crisis de la economía española, según una encuesta 'on line' realizada por encuestafacil.com.


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Según el índice de Miseria, España vive su año más pobre de la última década

El Misery Index, que suma las tasas de paro y de inflación de cada país, se dispara en EEUU, Japón, zona euro y Gran Bretaña.


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La mitad de los españoles está muy satisfecho con su sueldo, según un estudio

El 50% de los españoles está contento o muy contento con la retribución económica que percibe en su puesto de trabajo, frente a un 14% que se siente "mal pagado", según se desprende del 'Estudio Anual Cátenon de Satisfacción Laboral y Calidad de Vida 2008', elaborado por la filial española de Cátenon Worldwide Executive Search.


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Las empresas desoyen a Solbes y suben un 24% los dividendos

En la primera mitad del año han distribuido a sus accionistas 13.740 millones para paliar la caída de la Bolsa. El ministro ha pedido a las firmas que inviertan los beneficios en lugar de repartirlos, para salir de la crisis


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.