Una vez más, desde la parte social, hemos seguido insistiendo en que la subida salarial tiene que ser digna y permitir que los salarios del convenio DIA cumplan con lo establecido por la reforma laboral.
Por parte de la empresa se propone una subida salarial de un 7,6% para el módulo A y de un 5% para el resto de módulos en los tres años de vigencia del convenio.
La parte social agradece el esfuerzo de aumentar los porcentajes pero, dado el contexto actual, estamos lejos de lo que podríamos aceptar.
Desde CCOO seguiremos insistiendo para conseguir que los salarios de nuestro convenio estén dentro de lo que se establece en la reforma laboral.
Aún nos quedan temas pendientes de revisar, por lo que nos emplazamos a la siguiente reunión que tendrá lugar el próximo 10 de noviembre.
Seguiremos informando
