El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Revisión salarial vinculada al IPC. Depende de ti

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VOTA A CCOO


Y ayúdanos a conseguirlo.
Mejoremos todo aquello que de verdad importa.

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El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Valorar tu tiempo. Depende de ti

Infografía campaña

VOTA A CCOO


Y ayúdanos a conseguirlo.
Mejoremos todo aquello que de verdad importa.

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El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Tener un turno fijo, sin rotación. Depende de ti

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CCOO es el sindicato mayoritario de este país. Allí donde estamos las condiciones y los derechos laborales son mejores.

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El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Elegir trabajar los domingos. Depende de ti

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CCOO es el sindicato mayoritario de este país. Allí donde estamos las condiciones y los derechos laborales son mejores.

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El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Respetar descansos de calidad. Depende de ti

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CCOO es el sindicato mayoritario de este país. Allí donde estamos las condiciones y los derechos laborales son mejores.

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3NCCOO #SalarioOConflicto

Reivindicaciones de CCOO de sector financiero en la manifestación de pasado 3 de noviembre en Madrid


El pasado jueves 3 de noviembre, los y las dirigentes sindicales de CCOO en las principales corporaciones bancarias, formaron parte de la movilización convocada por CCOO y UGT bajo el lema 'Salario o conflicto'. En este vídeo nos exponen las reivindicaciones del sector en el actual contexto de inflación. 


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.