Resolución Ejecutiva Servicios CCOO

Utilización de tarjetas de Caja Madrid para gastos de representación de los miembros de CCOO en los organos de gobierno

Resolucion Ejecutiva servicios CCOO Tarjetas Bankia

Reunida con carácter extraordinario la Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de CCOO, ante la gravedad de las informaciones relativas a la utilización de tarjetas de crédito para gastos de representación de los miembros de los órganos de gobierno de Caja Madrid entre los que se encuentran afiliados de CC.OO. vinculados a esta federación, resuelve:


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Las rebajas impositivas de algunas comunidades se notarán realmente en la nómina mensual de los contribuyentes?

Ante la oleada de rebajas impositivas que están anunciando algunas autonomías para 2015, toca responder a la pregunta del millón: ¿cómo afecta esta medida al salario de cualquier contribuyente?


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economia y sector financiero 07 octubre 2014

  •  IBERCAJA COMUNICA EN LA CNMV UN CAMBIO EN LA COMPOSICIÓN DE SU CONSEJO DE ADMININISTRACIÓN
  • LAS TARJETAS OPACAS: HACIENDA BUSCA 15 MILLONES EN BANKIA Y OLVIDA 22.409 MM
  • LA CÚPULA DE CAI MANIOBRÓ PARA PERMITIR COBRAR DIETAS EN EMPRESAS 
  • ABANCA-GRUPO BANESCO NACE COMO 10º GRAN BANCO DE ESPAÑA... Y LA ASPIRACIÓN DE SER QUINTO 
  • FACUA CONSIDERA UN DESASTRE EL PAPEL DE LA MINISTRA DE SANIDAD ANTE LA CRISIS DEL ÉBOLA 
  • SAREB SALE DE SU OPACIDAD PARA RETRATARSE ANTE LOS 'HOMBRES DE NEGRO' 
  • EL BANCO DE ESPAÑA SE QUEDA CON LA PRODUCCIÓN DE BILLETES
  • LA BANCA ESPAÑOLA Y PORTUGUESA, MUY AFECTADAS SI SE CUMPLEN LOS RUMORES SOBRE LOS TEST DE ESTRÉS DEL BCE 
  • EL ESCÁNDALO DE LAS TARJETAS FUERZA LA SALIDA DE RODRIGO RATO DE LA INMOBILIARIA SERVIHABITAT 


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL

CCOO suspende cautelarmente de militancia a los implicados en el uso de tarjetas Caja Madrid-Bankia

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical, en el que se reproduce la resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de CCOO en relación al uso de las tarjetas de Caja Madrid y Bankia por parte de los consejeros de CCOO en dicha entidad


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

El capitalismo salvaje está alcanzando sus últimos objetivos

A poco que nos detengamos a analizar la realidad que nos ha tocado vivir en los últimos años, convendremos que el capitalismo está en uno de los mejores momentos de su ya larga historia.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 06 de octubre 2014

  • ESPAÑA: LA BANCA HACE CAJA CON 10.000 MILLONES DE DESINVERSIONES DESDE ENERO 
  • CCOO PIDE A UNICAJA UNA ?PAGA EXTRA? PARA LOS EMPLEADOS DE LA ENTIDAD 
  • LA AUDIENCIA ARCHIVA LA QUERELLA DE CCOO CONTRA EL MARIDO DE COSPEDAL 
  • UN TERCIO DE LOS 86 EXCONSEJEROS DE CAJA MADRID SIGUIÓ USANDO SUS ?TARJETAS B? TRAS ABANDONAR LA ENTIDAD
  • IZQUIERDA PLURAL PREGUNTA A GUINDOS POR EL INTERÉS DEL SANTANDER POR BANKIA 
  • INSPECTORES DE CE Y BCE LLEGAN ESTE LUNES A MADRID PARA EXAMINAR BANCA Y ECONOMÍA 
  • POPULAR, BBVA, LIBERBANK Y CAIXABANK, LOS BANCOS FAVORITOS 
  • LA COMUNIDAD DE MADRID PUBLICARÁ UNA CAMPAÑA PARA PRESUMIR DE POLÍTICA FISCAL ANTES DE LAS ELECCIONES
  • SABADELL, POPULAR Y SANTANDER, PERJUDICADOS POR EL CAMBIO SORPRESA DE LOS TEST DE ESTRÉS 
  • ALEMANIA CRITICA PROGRAMA DE COMPRA DE ACTIVOS DEL BCE
  • LA POLICÍA DESMANTELA UN CHIRINGUITO FINANCIERO QUE ESTAFÓ 8 MILLONES DE EUROS A MÁS DE MIL PERSONAS 
 


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.