Nuevo plazo hasta el 31.12.14

Se prorroga el Convenio Tics y se continúa negociando

CCOO consigue que se extienda el Convenio TICs hasta el 31/12/14 mientras se sigue negociando cuestiones de vital importancia como la negociación de los horarios en cliente,desplazamientos, guardias, disponibilidades y turnos, jornada, entre otras. Leer +


¿Cuántos días de vacaciones me puede obligar a coger la empresa al quedarme sin proyecto? ¿Deberían formalizar estas peticiones por escrito?

FAQ vacaciones

La empresa podrá fijar hasta cinco días de las vacaciones anuales en periodos coincidentes con tiempo de desasignación entre la finalización de un proyecto y el inicio de otro...


Acuerdo Colectivo de Medios - BBVA Estatal

Regulación de los medios necesarios para el ejercicio de la función de la representación sindical en la empresa

El pasado 18 de setiembre, se ha firmado el "Acuerdo Colectivo para la Regulación de los Medios Necesarios para el Ejercicio de la Función de la Representación Sindical en la Empresa" con BBVA. De momento lo han rubricado CCOO, UGT, CGT y CCP.


PROCEDIMIENTO SANCIONADOR

DOSIER SOBRE FALTAS Y SANCIONES

En los últimos meses, estamos asistiendo a un aumento importante de los expedientes sancionadores.

Por ello, consideramos de máximo interés informar a toda la    plantilla   sobre   la   política   disciplinaria, los  expedientes  y  las sanciones, al constituir uno de los aspectos más delicados de nuestra actividad laboral.Saber+


El Banco nos explica el Plan de Transformación de Santander España

Son necesarias soluciones urgentes

El 8 de septiembre  tuvo lugar una reunión entre los máximos responsables de RR.HH. de Santander España y la Representación Sindical. El Banco quiere realizar un proceso de transformación de Santander España.

CCOO hemos exigido una mayor proactividad para acometer los cambios e informar a la plantilla, incidiendo en la mejora del clima laboral .


CAMBIOS LEGALES Y AVANCES EN LA HOMOLOGACIÓN DE CONDICIONES

Variaciones en la nómina de abril y mayo

   

 Te aclaramos los cambios legales y avances en la homologación de condiciones? que afectan a tu nómina. 

"CCOO defiende la negociación colectiva, la aplicación de los convenios, la creación de empleo y el mantenimiento de salarios"
 


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.