Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Abril 2018

BONUS 3T 2017 Objetivo Cumplido: SIN SANCIONES

En el día de hoy, RRHH ha citado o entregado personalmente CARTAS a todas aquellas personas que no habían cobrado el BONUS del tercer trimestre pese a cumplir con los criterios establecidos para su percepción.


CCOO gana las elecciones sindicales en FK2 Factoría de Transformación de operaciones y servicios - Toledo

Toledo, 3 de abril de 2018. Los trabajadores y las trabajadoras de FK2 (Toledo) votaban por primera vez en unas elecciones sindicales para elegir al comité de empresa donde se elegían 9 representantes sindicales.

Tras un complicado proceso electoral la candidatura de CCOO es la que recibe más votos y con ello nos alzamos con 5 de los 9 representantes consiguiendo la mayoría.

Trabajo en equipo.

Kutxabank discrimina a la plantilla eventual


CCOO Bankia ante la situación en Cataluña

De manera inequívoca afirmamos que ni nos alineamos ni nos posicionamos al lado de quien no respeta el marco jurídico que nos hemos dado: la Constitución y los Estatutos de Autonomía.


Makro quiere Recortar los Derechos de los Trabajadores

CCOO Makro.- Los continuos errores de estrategia cometidos por la dirección pretenden compensarlos con reducciones de nuestras condiciones laborales. Sus propuestas no han sido ni siquiera imaginativas, se han imitado a hacer un corta y pega de cualquiera de las miles de modificaciones que han hecho otras empresas en el pasado que hayan pasado por dificultades y ponerlas en el entorno de Makro.

CCOO en Makro contra el recorte en condiciones de trabajo

La lucha continúa

11 años de la Ley de Igualdad

En 2007 se promulgó la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

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Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.