Asamblea Caixanova

HTML clipboardEl 3 de Junio Caixanova celebra la Asamblea General Ordinaria


Counicado conjubto Comfia CCOO, CES UGT

Resumen de contenidos del preacuerdo de convenio de Servicios de Prevención Ajenos

El acuerdo que se alcanzó el 20 de diciembre de 2.007, ha servido de referencia para lograr el objetivo que nos marcamos las partes en aquel momento, y ha facilitado alcanzar el definitivo acuerdo que ahora anunciamos y del que destacamos los siguientes aspectos:


La igualdad en Caixa Laietana muy lejos de conseguirse

Comisión de igualdad de la Sección Sindical de CCOO en Caixa Laietana


Diversas maneras de abordar los problemas (o cómo afrontar la crisis)

Más o menos, todas las cajas y bancos están inmersos en la misma realidad y todo el mundo “ahora” es consciente del delicado momento que estamos viviendo


Una reunión muy enriquecedora y con pequeños logros.

EL VIERNES 27 DE JUNIO NOS REUNIMOS CON NUESTRO PRESIDENTE.

Aprovechando la visita el pasado viernes 27 de junio a nuestra Región de José María Martínez (Chema),  secretario General de Comfia


Cierre Oficinas Agosto - BBVA

¿ Qué hacer ?

El próximo mes de Agosto está previsto que cierren 400 Oficinas de Banca Comercial, por un periodo de tiempo que oscila entre los 11 y los 29 días (relación al final de esta circular), durante los cuales los trabajadores y trabajadoras de estas oficinas que no estén de vacaciones, se incorporarán a otra, más o menos próxima. Como experiencia especial, cerrarán sólo la Caja en 4 Oficinas de Málaga, 1 de Jerez y 1 de Torrent.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.