EMISIONES CO2 PRODUCIDAS POR L@S TRABAJADOR@S DE MADRID
Estimados/as compañeros/as:
Habiendo recibido el censo laboral correspondiente al 2º trimestre del 2.008, los resultados correspondientes al análisis del Plan de Acercamiento de este trimestre del 2008 han sido:
CARRUSEL DE CAMBIOS EN LA D. REGIONAL SUR
NO SE DA SOLUCION A LOS PROBLEMAS IMPORTANTES: LA FALTA DE PERSONAL ES ACUCIANTE
La situación que están viviendo los trabajadores/as de Cajamar en la Dirección Regional Sur (idéntica, imaginamos, a la de otras territoriales), es desesperante. La falta de personal, endémica en la zona, se ve agudizada por:
NO A LOS OBJETIVOS INDIVIDUALIZADOS
Hace un tiempo que se ha implantado en dos Zonas de Catalunya, un nuevo modelo de parte de objetivos semanales individualizados por empleado.
ASCENSOS D.T. CENTRO 2008
Estimados/as compañeros/as:
Habiendo recibido el Censo Laboral de esta Dirección Territorial Centro, y una vez revisado el mismo a fin de verificar que el Acuerdo laboral alcanzado el 10/10/07 denominado "Acuerdo para la mejora de las condiciones laborales y económicas de los/as empleados/as de Cajamar Caja Rural, Sociedad Cooperativa de Credito 2007-2009", apartado tercero "Sistema de Clasificación Profesional, Ascensos y Promociones" , el cual os recordamos a pie de página, se ha llevado a cabo correctamente, queremos informaros que se han realizado los siguientes ascensos en Madrid:
Telemarketing: Huelga en Digitex León
Cerca del 90% de la plantilla de la multinacional Digitex Informática S.L., que presta el servicio desde León de atención al cliente de Movistar, secundaron ayer la huelga convocada por CCOO y UGT ante la negativa de la empresa a pagar el transporte de los trabajadores.
