COMUNICADO CAIXA TARRAGONA

HA EMPEZADO EL BAILE

Las recientes noticias sobre la absorción de la CCM (Caja Castilla la Mancha) por parte de UNICAJA son el principio del baile de fusiones y/o absorciones que previsiblemente se producirán durante el segundo semestre del 2009.


Servicio buscapersona - CECA

¡¡¡Que descaro tiene el SEC!!!

El SEC ha intentado negociar durante un año las condiciones del servicio de Buscapersonas. Dejan en la estacada a los compañeros que les habían depositado su confianza y al final, cuando lo conseguimos los demás, intentan arrogarse méritos.


EMPLEO - BBVA

Los peligros de la desinformación (NO a las Bajas Incentivadas)

En 2008 conseguimos parar la campaña de otoño de bajas incentivadas, con información y con el Protocolo de Garantías alcanzado en Julio. En 2009, en algunos comités de las DTs se está preparando una nueva campaña, que pretenden más intensa y extensa.


Tercer comunicado de Empleo. 20 FEB 2009

Es posible otra forma de hacer las cosas

Pretendemos con este tercer comunicado de la serie Empleo continuar informando de la cruda realidad que vivimos y padecemos en Capgemini, en especial, en el transcurso de este año 2009.


comunicado

constitución comisiones

En virtud del pacto de Igualdad que firmamos el día 13 de noviembre del 2008 con la Dirección,  el jueves 19 de Febrero constituimos la Comisión de Igualdad y la Comisión de  Acoso.


Irregularidades detectadas por CCOO

Desde CCOO hemos detectado algunas irregularidades que hemos puesto en conocimiento del Jefe de Recursos. En concreto, nos referimos a:

 


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.