MADRID: PLAN DE ACERCAMIENTO

MOVILIDAD INEFICIENTE

A continuación os detallamos los resultados correspondientes al censo laboral del 1er trimestre del 2.009, en referencia al Plan de Acercamiento.


Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
mayo 2009

BANCO POPULAR Y BANCO DE ANDALUCÍA SE FUSIONAN

En el día de hoy la Dirección General del Banco Popular nos ha notificado el inicio de conversaciones entre los Consejos de Administración de ambos Bancos para iniciar el proceso de fusión de las dos entidades.


Beneficios Sociales - BBVA Extremadura

El Acuerdo de BBSS sigue funcionando, también en los Juzgados

Sentencia firme en contra de BBVA, por negar el rescate del Premio de antigüedad a un trabajador de Badajoz que causó baja el 29/11/2007.


Hemos interpuesto un conflicto colectivo a Banco Sabadell: La paga de beneficios es pensionable

Los empleados del Colectivo C. procedentes de Banco Urquijo tienen que reclamar

18-05-09 Los  integrantes del colectivo C del Plan de Pensiones de Empleados del Banco Sabadell, vienen recibiendo en su cuenta de partícipe del Plan un 6 % de sus percepciones mensuales establecidas en el Convenio Colectivo. (PDF:Cas) (Reclamación)



BARCLAYS BANK S.A.

Otra vez al borde de la confrontación.

La pésima gestión llevada a cabo por el grupo Barclays en España desde la compra del grupo Banco Zaragozano; y de la que no nos podemos sentir participes, aunque sólo sea por las múltiples ocasiones en que hemos alertado sobre ello, dentro y fuera de nuestras fronteras; ha llevado a la compañía a perder eficiencia y rentabilidad con respecto a nuestros más directos competidores. Esto es lo que subyace en la política de contención de costes, con ajuste de plantilla incluido, en el que estamos inmersos.


CCOO BANESTO

Distribución de la plantilla al 31-03-2009

Podéis descargarla desde el siguiente enlace:


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.