Propuesta para regulación de permiso parcialmente retribuido y reducción de jornada para mayores de 55 años.


Las Cajas Deben Seguir Siendo Cajas

Es criterio de COMFIA-CCOO que el actual proceso de reestructuración en el que están inmersas las Cajas de Ahorro se desarrolle sin alterar su naturaleza jurídica.


COMFIA-CCOO reclama a las cajas que aceleren las fusiones para poder recuperar el crédito a empresas y familias

El pasado 28 de enero se aprobó por parte de la Comisión Europea lo FROB (Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria) para reestructurar y reorganizar el sistema financiero español y, en especial, el sector de las Cajas de Ahorro.


El Gobierno se precipita con las medidas para reformar el sistema público de pensiones'

CCOO define la propuesta de retraso obligatorio de la edad legal de jubilación hasta 67 años como una medida innecesaria y desproporcionada.


CCOO BANESTO
Comfia-CCOO inicia una campaña para conseguir la libranza total de sábados

Otro sábado más… ¡hasta cuándo!

Llega otro sábado y se nos ponen los dientes largos con los compañeros y compañeras de otros bancos. Para darnos palos, sí, pero para igualarnos en conciliación y motivación con otras entidades, no.


Empleo - BBVA Estatal

CCOO se opone a retrasar la edad de jubilación

Ni hasta los 70 como demanda la CEOE, ni hasta los 67 como propone el Gobierno, en un falso ejercicio de equidistancia. No hay problema, ni lo habrá en muchos años, con la financiación de la Seguridad Social.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.