Nos hemos quedado sin bolsa

BENEFICIOS ≠ RETRIBUCION

El trabajo bien hecho no tiene compensación, a pesar de haberse realizado contra viento y marea, con un rumbo marcado por unos directivos, que aún hoy siguen al frente del “barco”, con destino desconocido.

 


COMFIA CCOO se moviliza contra la falta de Responsabilidad Social de Oesía Networks S.L.

Unos 50 delegados de COMFIA CCOO se manifestaban esta mañana en la puerta del hotel Gran Versalles donde se celebraba un seminario sobre Buen Gobierno organizado por la empresa Oesía y la Universidad de Deusto.


Comunicado conjunto de CCOO y CSICA - 5º reunión ALF

¿A qué están jugando?

En la reunión mantenida ayer martes, el sorprendente e incomprensible salto hacia atrás de la representación empresarial, nos lleva a preguntarnos a qué están jugando y sobre todo si realmente las Cajas quieren continuar con el actual proceso de negociación.


Comfia-CCOO y Cajamar cierran la crisis de los despidos mediante la negociación y el diálogo

Tras casi dos meses trabajando en relación a los despidos improcedentes, Comfia-CCOO hemos alcanzado con la Dirección de Recursos Humanos de Cajamar un compromiso satisfactorio en esta materia.


ELECCIONES A CONSEJEROS

Elecciones a Consejeros Generales (II)

En la Asamblea de Caja Inmaculada se encuentran representados los Impositores, la Comunidad Autónoma de Aragón, las Corporaciones Municipales, la Entidad Fundadoray la plantilla.


CCOO BANESTO
La reducción de plantilla de 2009 condiciona seriamente la actividad de las oficinas

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Esta es la pérdida neta de plantilla del año 2009, puestos de trabajo que ya no existen en Banesto. En una época de crisis en la que el principal problema de nuestra sociedad es el desempleo el banco, obviando esta tragedia social, sostiene una reducción de plantilla sinsentido y va dando pasos que nos acercan cada vez más a una empresa sobreexplotada y desmotivada, que dibuja un horizonte oscuro y desolador para los trabajadores.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.