Resumen del proceso de fusión(es) vivido hasta ahora.

Epílogo de una fusión a dos tiempos

Llegados a este momento, desde CCOO entendemos que hay que analizar con detalle y desde un punto de vista objetivo y veraz, el proceso de fusión a dos tiempos (con Caja de Jaén y con Cajasur) que hemos vivido en estos últimos meses, por lo que ha modo de epílogo hemos elaborado este comunicado... LEER MÁS


Movimientos de externalización y situación actual en Nielsen

Los Comités de Madrid y Barcelona y la Sección Sindical de CCOO en NIELSEN, informan de la inminente externalización del departamento de Campo España.


Hemos solicitado que se proceda a la revisión de la fecha de antigüedad a todos los afectados

Reconocimiento de la antigüedad en Banco Sabadell

10-06-10 A raíz de las consultas de algunos trabajadores y después de haber comprobado la contratación en Banco Sabadell de estos últimos años, vemos que no siempre se computa todo el tiempo trabajado para el cálculo de la antigüedad a efectos de remuneración. Esta práctica conlleva para el empleado una ampliación del periodo necesario para cobrar un trienio nuevo o para alcanzar el nuevo nivel.


Mutuas de accidentes: COMFIA-CCOO tiene los pies en el suelo, otros sindicatos viven en la luna.

Comfia-CCOO adopta sus decisiones con responsabilidad, escuchando el sentir de los miles de trabajadores y trabajadoras a los que representa en las Mutuas, sin alardes ni condicionantes externos. No le debe favores a nadie, ni a las Direcciones de las Mutuas, ni al Gobierno, por lo que puede decidir libremente qué acciones secunda y cuales no.


Jornada Laboral - BBVA Catalunya

Aquest estiu, cap hora a la brossa

Per a compensar la renúncia voluntària a l'horari reduït de la setmana de festa major, aquest any, a més a més de l'habitual compensació en dies de llicència, tenim una nova opció, ja que com a conseqüència de l’acord per a la lliurança dels dissabtes, qualsevol prolongació de jornada, fins i tot les realitzades a l’”estiu”, ha de comptar per a la recuperació dels dijous d’octubre a desembre, si aquesta és la nostra preferència .


Comunicado Caixa Tarragona

NUEVO ORGANIGRAMA (2)

El viernes día 28, a altas horas de la tarde, ya sabemos la debilidad de nuestra Dirección para que la gente alargue su horario, se publicó la circular con los nombramientos y la estructura organizativa. Es curioso que se publique un día y a una hora en que la mayoría de nosotros ya hemos acabado nuestra jornada laboral. Nos preguntamos a qué obedece esta “nocturnidad”.



Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.