Acuerdo SIP: preguntas y respuestas

Continuando con la publicación de dossieres que desde hace tiempo venimos desarrollando en la Sección Sindical de CC.OO., y con la intención de que los empleados  conozcan detalladamente las diferentes normativas que regulan nuestras condiciones de trabajo, hemos confeccionado un nuevo documento al respecto.

Expedientes Disciplinarios

Apertura Expediente Disciplinario a dos empleados de Caja Badajoz alegando bajo rendimiento.

CCOO PIDE A LA DIRECCIÓN LA ACTUALIZACIÓN DE LOS SALARIOS EN BASE A LA PUBLICACIÓN DEL IPC

El Instituto Nacional de Estadística ha hecho público el IPC definitivo del año 2010, que se ha situado en el 3%. El Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2007-2010, en el que CCOO ha ostentado la representación mayoritaria, nos garantiza, con la cláusula de revisión salarial, que los incrementos finales de cada año sean iguales a los reales del IPC.

El aumento salarial inicial para el 2010 fue del 1%, por lo cual nos corresponde la actualización de nuestro salario, con efectos desde 1 de enero de 2010, por la diferencia entre esta cifra y el 3%. Por eso, cobraremos los atrasos correspondientes a todo en el año 2010.

CCOO entrega una carta a la Dirección de RRLL pidiendo que actualicen los salarios que se perciben en Caixa Penedès. Esperamos una respuesta a nuestras peticiones con la máxima brevedad.

En el documento adjunto reproducimos la carta enviada a RRLL.

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Aclarando dudas..... Horarios

Por alusiones, y sin que sirva de precedente, damos contestación a los comunicados enviados por UGT y ATT con motivo de la jornada laboral del pasado día 5 de Enero (Víspera de Reyes).

Carta al Co-Presidente

En la Comisión Delegada celebrada en el día, jueves 13-01-2011, se hizo entrega al Co-Presidente de Novacaixagalicia, D. Julio Fernández Gayoso, de una carta