Sección Sindical Grupo BMN Cataluña

¿PORQUÉ LOS DIRECTIVOS PONEN PALOS A LA RUEDA?

07:45h Llegamos antes a la oficina dado que no da tiempo para preparar la caja fuerte, las alarmas y el cajero. Abrimos la oficina. Comprobamos las montañas de papeles de trabajo que hay encima de la mesa. Operaciones de activo, renovaciones de pasivo (que marchan por precio) y control de la morosidad.


¿PORQUÉ LOS DIRECTIVOS PONEN PALOS A LA RUEDA?

07:45h Llegamos antes a la oficina dado que no da tiempo para preparar la caja fuerte, las alarmas y el cajero. Abrimos la oficina. Comprobamos las montañas de papeles de trabajo que hay encima de la mesa. Operaciones de activo, renovaciones de pasivo (que marchan por precio) y control de la morosidad.


TRAGSATEC: RESUMEN DE LA MESA DE SEGUIMIENTO DE LA FUSIÓN 17/11/2011

Tal y como os comunicamos anteriormente, el pasado 17 de Noviembre fuimos convocados nuevamente por la Dirección de la empresa en la Mesa de Fusión para seguir avanzando en posturas de acercamiento para lograr acuerdos.

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FONDO DE PENSIONES - BBVA ESTATAL

Plan de Pensiones. Gestión x profesionales: Lejos del pánico serenidad.

CCOO apostamos por la profesionalidad, con una actitud vigilante, en la gestión de nuestro fondo. 


CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

25-Noviembre-2011 Día intenrnacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres

Queremos manifestar nuestro compromiso y apoyo a las mujeres afectadas por la violencia machista en cualquiera de sus manifestaciones en la conmemoración del 25 de noviembre y expresamos nuestra voluntad de seguir luchando contra esta lacra social que niega el derecho fundamental de las mujeres y es la manifestación más devastadora de la discriminación por razón de género. LEER MÁS


Contra la violencia de género

25-Noviembre-2011 Día intenrnacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres

Queremos manifestar nuestro compromiso y apoyo a las mujeres afectadas por la violencia machista en cualquiera de sus manifestaciones en la conmemoración del 25 de noviembre y expresamos nuestra voluntad de seguir luchando contra esta lacra social que niega el derecho fundamental de las mujeres y es la manifestación más devastadora de la discriminación por razón de género. LEER MÁS


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.