La saga continúa.
- ¿Cómo está situado nuestro Convenio en lo referente a jornada de verano frente a otros Convenios Sectoriales Estatales? - ¿Cual es la diferencia entre las tablas salariales de nuestro Convenio y los salarios medios que se pagan en el sector? - ¿Por qué cuando se revisan las tablas salariales de Convenio al alza estas subidas no afectan de manera directa a tu bolsillo? - ¿Porqué estamos tan mal situados después de XV Convenios firmados?
Primer envío de cuatro.
- ¿Qué es un Convenio Sectorial? - ¿Quienes están legitimados para negociar este Convenio de las TIC? - ¿Cuales son las empresas afectadas por nuestro Convenio Sectorial? - ¿Cómo puedo saber si mi empresa está afectada por este Convenio? - ¿Dónde puedo conseguir una copia del último Convenio firmado? - ¿Cuales son los aspectos más importantes que regula el Convenio Sectorial?
Préstecs: modificacions obligades
El dia 25 la Direcció de RRHH ens va fer saber que sabaixarien els tipus dinterès de les hipoteques i dels préstecs personals, alhora que naugmentaven la quantitat màxima i sallargava el termini, a més doferir-nos el mateix tipus dinterès en el compte de nòmina que ofereix al mercat (això deu voler dir que, des dara ens tractaran igual de bé que a la clientela, oi?).
NESTEM FARTS
No en tenim prou amb la cultura client que, a més, ara no tenim ni el suport necessari per fer la nostra feina. Com a conseqüència dels successius i grans canvis que patim, ens atrevim a dir que als departaments centrals ningú i quan diem ningú volem dir ningú és on vol ser. Sembla que la seqüència dels fets sigui:
La patronal no té intenció d'avançar
COMFIA-CCOO s'ha tornat a reafirmar en el que ja va dir en la reunió del passat 5 de juny per un 40% d'indefinits en tres anys no modifiquem una coma de l'articulat actual de contractació. >> Veure el comunicat en PDF-26 setembre 2007-
