Tarjetazo 2012 - BBVA Estatal
En total 25.500 en 275 premios de abril a diciembre de 2012
Aunque destaquemos la vertiente lotería del Tarjetazo, no queremos dejar de
mencionar su verdadero objetivo: contribuir a mantener nuestra independencia de
medios, tan necesaria para poder seguir informando a través de nuestras hojas y
publicaciones, posibilitando el desarrollo general de nuestra labor sindical en
favor de la plantilla en BBVA.
Sección Sindical Estatal Grupo BMN
DEMAGOGIA BARATA: UN CONVENIO MÁS, CIC (SELG-UOB en BMN) ELUDE SU RESPONSABILIDAD
Una negociación nunca implica imposición ni renuncia. No hay vencedores ni vencidos. Por desgracia, parece que esto es algo que CIC (SELG-UOB) no entiende.
Firma de un Convenio estratégico
El Convenio firmado con la Patronal del sector es, posiblemente, el de mayor importancia estratégica en la historia del sector. Un sector en proceso de reesructuración en el que se pueden ver amenazados el empleo y las condiciones laborales.
Firmado el Convenio
Un Convenio Estratégico para la Defensa del Marco de Condiciones y del Empleo en un Sector en Reestructuración.
Ayer, 8 de Febrero, los sindicatos CCOO, UGT y CSICA suscribimos con la Patronal del sector el Convenio de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro 20011-2014,
Sección Sindical Estatal Grupo BMN
FIRMADO UN CONVENIO ESTRATÉGICO
Ayer, 8 de Febrero, los sindicatos CCOO, UGT y CSICA suscribimos con la Patronal del sector el Convenio de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro 20011-2014, posiblemente el Convenio con mayor importancia estratégica de la historia del sector. Un sector que ha visto reconvertida su naturaleza jurídica e inmerso en un proceso de reestructuración en el que se pueden ver amenazados el empleo y las condiciones laborales. En este contexto, alcanzamos un convenio clave por garantizar la vigencia del marco sectorial de condiciones y por fijar unas reglas de juego para abordar los procesos de forma ordenada y negociada.
