Bankia plantea un ajuste de costes laborales por un importe de 200 millones de euros en 2 años

CC.OO. exigimos el cumplimiento de los compromisos adquiridos en materia de empleo y la retirada de medidas unilaterales, así como un ajuste de los costes de administración, antes de plantear cualquier recorte a la plantilla.


Si el Gobierno no negocia la movilización en sector financiero será general

Para impedir que se generalice el despido único de 20 días por año trabajado como están pretendiendo imponer los gestores de algunas Entidades que, incapaces de hacer funcionar el negocio, sólo entienden de despidos baratos.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Nota Reunión Mesa Negociación Madrid 21.03.2012

En la reunión mantenida este miércoles entre la representación sindical y la Patronal, ésta ha...


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Nota de Prensa


Unidad contra la Reforma Laboral del Partido Popular: Huelga general 29 de marzo

La reforma laboral nos afecta a todos y todas del grupo banco sabadell

21-03-12  La Reforma Laboral nos afecta como trabajadoras y trabajadores, porque puede influir muy negativamente en las condiciones que mantenemos en el grupo banco sabadell. A los problemas que ya sufrimos día a día: cargas de trabajo, prolongaciones de jornada, que no se sustituyan las bajas o vacaciones… La reforma introduce la arbitrariedad empresarial a la hora de tomar decisiones que afecten a la plantilla.


Comunicado conjunto

MANIFIESTO EN DEFENSA DEL EMPLEO EN BMN

Sr. Presidente de Grupo BMN:

Quienes firmamos este Manifiesto, lo hacemos en defensa de los trabajadores del banco BMN. Por las siguientes razones:


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.