28 Abril, Día de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

Los riesgos para la salud en Bankia

Las incidencias más frecuentes son: estrés, ansiedad, depresión, dolencias en la vista, músculo-esqueléticas y problemas posturales. También han aumentado las tensiones con clientes.


CCOO BANESTO
Los trabajadores y trabajadoras del sector estamos expuestos a un riesgo laboral creciente

BASTA DE AGRESIONES

De nuevo un empleado de banca ha padecido la agresión de un cliente. Esta vez se trata de un compañero de Banesto, que ha tenido que sufrir las consecuencias de la ira desatada por un cliente que le propinó varios golpes en el interior de la sucursal. 


El ahorro por suprimir el agua caliente apenas supera los 100.000 €

Nuevos recortes en las condiciones de salud e higiene en Bankia

Se eliminan del Plan Preventivo para el año 2012 los tratamientos preventivos en desinsectación, desratización y desinfección de los centros de trabajo.


Reunión Convenio Financieras

Resúmen 03/04/2012


Bankia concreta su propuesta de recortar 200 millones en gastos de personal

Además, la empresa también hará una oferta negociadora sobre horarios singulares y compensaciones para determinados Servicios Centrales y oficinas de horarios especiales. - Bankia dice que las incidencias con la OPS y la variable se están analizando caso por caso. - La empresa no aclara los motivos para aceptar o denegar bajas indemnizadas.


COMUNICADO

Acuerdo Banco Mare Nostrum

 

Estimado afiliad@:

Te adjunto principio de acuerdo de 2ª reestructuración de BMN (Banco Mare Nostrum), firmado el pasado miércoles día 18.

Los compañeros de BMN habían sido convocados a realizar un paro laboral y una huelga prevista para ayer día 19, y al haber alcanzado este principio de acuerdo, han sido desconvocados.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.