Oposiciones 2012 - BBVA Estatal

Soy Nivel 11, Nivel 10, o Nivel 9, ¿puedo ascender por examen?

El Convenio de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con nuestra intervención. Además, si asciendes se cobra la diferencia salarial desde el 1 de Enero de 2012. Este año hay 107 plazas para Nivel 8, 344 para Nivel 9 y 26 para Nivel 10. Decenas de compañeros/as lo hacen y lo consiguen cada año.


Rigor, seriedad y responsabilidad

En las últimas semanas, coincidiendo “casualmente” con la mesa de negociación de Ceiss, en la que nos quieren aplicar el art. 41. del E.T., salieron en la prensa noticias que amenazan con “abortar” la operación de fusión de Unicaja/Ceiss... Leer más


NOTA INFORMATIVA NEGOCIACIÓN CONVENIO SEGUROS

 

Los días 16 y 24 de mayo se han celebrado reuniones de los grupos de trabajo para tratar los dos primeros bloques de materias en los que se ha dividido el Convenio, en concreto se han tratado los temas de Estructura Profesional y Tiempo de Trabajo.


Reunión con el Director General Financiero

El pasado viernes, día 25, toda la representación sindical nos hemos reunido con el Director General Financiero, Sr. Tellado,


Normativa y Procedimientos (Vacaciones)


De nuevo la dirección de la empresa ha vuelto a hacerlo mal, nos sorprende con una normativa que afecta a todo el personal de la empresa y quitando derechos.


SIMIOCRACIA

El Sueño del Mono Loco

El secretario general de Comfia-CCOO, José María Martínez hace unas reflexiones sobre el documento presentado hace dos semanas por CCOO con análisis y propuestas de la nueva reforma financiera:    

La recapitalización del sistema financiero debe formar parte de las políticas de crecimiento.

La recapitalización, hoy por hoy, sólo es posible si se anticipa desde el sector público, condicionada a: que se reponga por las entidades en un tiempo cierto para que en última instancia no vaya a cargo del ciudadano; se reestructuren las entidades con problemas, pero evitando que sean sus trabajadores los únicos que paguen la “factura”; y que ello no lo lleven a cabo los gestores responsables de su situación, los cuales deben responder por su gestión.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.