Caixa Sabadell - Comunicar

2008: una mirada enrera

Un any més tornem a repetir nota: necessitem millorar les relacions laborals i progressar adequadament per fer-les més estables i satisfactòries.


CC.OO. Caixa Ontinyent- Comunicat

PLANTILLA DE FITXATGE 2010

Adjuntem un full d'Excel que pot servir de sistema de "fitxatge" per a l'any 2010. El funcionament és molt senzill, però "manual", és a dir, cada dia cal apuntar l'hora d'entrada i l'hora d'eixida.


Una nota desafortunada

Trist paper del nostre Cap de Recursos


Felicitación de CCOO - BBVA

[Entre todas y todos lo podemos conseguir]


Las delegadas y delegados de CCOO BBVA os enviamos esta felicitación, deseándoos un buen y próspero año 2009, con las personas que queréis.


Ens estan arribant de forma aclaparant un al·luvió de queixes pel que fa a la forma d'actuar del Director Cial.de la Territorial de Banc Herrero

Alfredo absoluta unanimitat

23-12-2008 S'està causant un greu dany en l'ànim i la motivació dels treballadors per a afrontar amb il·lusió els objectius que tenim plantejats, i en conseqüència s'està perjudicant notablement els interessos empresarials. Document en castellà (PDF:Cas)


Mejora Tipos Interés - BBVA

Tipos para Préstamo Social de Vivienda y Crédito Vario 2009

A primeros de mes enviamos la hoja-resumen de los tipos de interés que toca aplicar en 2009, una vez publicado el Euribor de Octubre (5,248%), referencia pactada para la mayoría de ellos en el Acuerdo de Préstamos y Tarifas.

 


Destacades

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.