COMFIA-CCOO no acceptem les pràctiques arbitràries de destrucció de llocs de treball

Perill: Banc Sabadell acomiada per no res

28-02-2009 COMFIA-CCOO no acceptem les pràctiques arbitràries de destrucció de llocs de treball. No ho podem dir més clar, però sí més alt. A veure si així el Conseller Delegat i el President ho entenen millor. (PDF:Cat)


Recomanen a la plantilla que reclami que les comunicacions de canvi de centres de treball siguin per escrit

La Unitat d’Aplicació Interna

18-02-2009 Des del mes de desembre s'està informant a una part de la plantilla (o se n'assabenten a través de la Intranet) del seu traspàs a l'Unitat d'Aplicació Interna, la UAPI. Donada la preocupació que aquest tema està creant, hem demanat, per escrit, alguns aclariments a Recursos Humans (PDF:Cat)


Salut Laboral - BBVA Catalunya

Alguns aspectes sobre salut laboral

En els últims mesos de l’any passat, varem efectuar una enquesta sobre aspectes no gaire tractats en Salut Laboral i que tenen incidència directa en la prevenció de malalties i en situacions d’emergència personal. Arrel dels resultats obtinguts hem cregut important destacar alguns aspectes que han de ser d’interès i coneixement general.


La pujada del 2%, ja

“La direcció de Caixa Catalunya, que va tancar l’any passat amb una morositat rècord del 5,3%, va incrementar les seves retribucions l’any passat un 41%.”


Jubilacions

Si la Caixa vol, pot


MC PREVENCIÓN - MC MUTUAL està fent pagar la seva mala gestió als treballadors: en 2009 han executat 20 acomiadaments.

CCOO denúncia que MC Prevención està executant un ERO encobert per la seva mala gestió

COMFIA-CCOO iniciarà accions. MC SPA PREVENCIÓN, la societat que realitza l'activitat preventiva de les associades de MC MUTUAL, redueix plantilla com a conseqüència del mal resultat de l'exercici anterior i davant la perspectiva de no millorar-ho en el successiu.


Destacades

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.