REGLAMENTO COMISIÓN EMPLEABILIDAD 13 FEBRERO 2013
COCONOTICIAS: Sobres incentivos, vacaciones y querellas
Sobres Incentivos: Tal como anunciamos CCOO el pasado 4 de enero en un comunicado, la Dirección de BMN dejó de pagar...
Vacaciones: No nos cansaremos de repetir que hasta que no se traspase la plantilla de Cataluña y Aragón al Banco de Sabadell, continuamos escogiendo las vacaciones bajo el paraguas del Convenio de Ahorro. La plantilla que...
Querella ex-directivos: Continúa el serial. Nosotros, como representantes de los trabajadores y trabajadoras tendremos que...
Control + Profesionalidad: RENTABILIDAD A 31-12-2012: + 8,70% + Reivindicación: hay que subir aportación 540,91 euros
Unidos contra las medidas salvajes que propone la gerencia
Las secciones sindicales con representación en BMN han decidido unirse para emprender de forma conjunta las acciones necesarias para defender los intereses de la plantilla frente a las propuestas de la Gerencia en su III reestructuración laboral.
La Responsabilidad Social en el IV Congreso de COMFIA - CCOO
La crisis ha evidendenciado la necesidad no solo de transparencia e información, sino también y sobre todo, la necesidad de un análisis correcto y objetivo es esta información. Los términos transparencia, sostenibilidad y responsabilidad se repiten continuamente. Reafirmamos que la RSE puede ser un método de consenso para evaluar todos estos términos, tan frecuentemente faltos de concreción.
