La justicia nos da la razón en el caso de complementos de Directores


Sentencia

Una sentència declara que tenir menys de 35 anys no és motiu de discriminació laboral

El TS de Justícia de Catalunya dóna la raó a CCOO en el recurs interposat contra el conveni col·lectiu de col·lectivitats que contenia articles clarament discriminatoris.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
mayo 2014

Consejos posturales para la prevención de lesiones músculo-esqueléticas

Consejos y ejercicios útiles para prevención de lesiones.


Comfia-CCOO se solidariza con La Bancaria (Sindicato de los Bancarios de Argentina)

El pasado 13 de mayo, los trabajadores y dirigentes sindicales de La Bancaria (sindicato argentino de empleados de banca y afiliado a UNI), sufrieron una brutalrepresión en la provincia de Tucumán (Argentina). Como es ampliamente conocido en el país, 36 trabajadores de la Caja de AhorrosPopular de Tucumán fueron despedidos y La Bancaria está luchando por su reincorporación.


CCOO gana las elecciones sindicales en Tragsatec Murcia

Como ya sabéis, ayer se celebraron las elecciones para escoger a tus representantes al Comité de empresa del centro de Murcia con el siguiente resultado:


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-BMN

REDUCCIÓN DE JORNADA POR SER MIEMBRO DE UNA MESA ELECTORAL

LA OBLIGACIÓN DE FORMAR PARTE DE LAS MESAS ELECTORALES, DA DERECHO A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS A DISFRUTAR DE UNA REDUCCIÓN DE JORNADA DE 5 HORAS EL 26 DE MAYO



Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.