ÚLTIMA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE IGUALDAD

El pasado día 28 de Septiembre, la Sección Sindical de CCOO, hemos asistido a la reunión de la Comisión de Igualdad en Caser  para realizar una valoración conjunta del informe de la situación en materia de Igualdad durante el ejercicio 2015, así como la evaluación de los indicadores y de los objetivos acordados para 2015-2016 de cada una de las materias así como proponer medidas y actuaciones que consideramos necesarias para continuar con el mejor desarrollo del plan.  


CALENDARIOS LABORALES 2017

Como cada año, te queremos presentar los Calendarios Laborales del 2017 de cada una de las provincias. En ellas podrás enlazar con cada documento oficial donde se informa de su aprobación.


Plan de igualdad: avanzamos, que no es poco

ras meses reclamando retomar la negociación del plan, la empresa parece mostrar interés en que esto avance.


Jornada, 27 de setiembre de 2016

"Las mujeres de la Federación CCOO Servicios Catalunya generamos confianza, generamos fortaleza" y lo demostramos


El pasado 27 de septiembre a la Federació de Serveis celebramos la primera jornada por el empoderamiento de las mujeres con el lema "Las mujeres de la Federación, generamos confianza, generamos fortaleza".


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
septiembre 2016

Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular
Insistimos: 3.000 NO es nuestro número

Desde CCOO exigimos al banco que rebaje DRÁSTICAMENTE la cantidad de despidos.

La cifra de 3.000 NO es nuestro número, ni debe serlo para Banco Popular y Banco Pastor.


Comunicado conjunto de las Secciones de CC.OO. en ambas entidades

El FROB respalda una posible fusión entre Bankia y BMN

Este proceso debe garantizar las condiciones laborales de las plantillas y proteger los intereses de los clientes y de la ciudadanía.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.