El Comité Ejecutivo de UNI Europa apoya las movilizaciones de CCOO y UGT y de Contact Center

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El Comité Ejecutivo de UNI EUROPA en reunión celebrada el día 1 de diciembre, apoya las movilizaciones convocadas por CCOO y UGT para el día 15 y la manifestación del 18, y a las trabajadoras y trabajadores de los Contac Center en su lucha por la mejora las condiciones y salarios por un convenio colectivo digno que acabe con la precariedad.


2 Diciembre 2016

NOS PREOCUPA LA SITUACIÓN DE MUCHAS OFICINAS. SUSPENSIONES Y REDUCCIONES DESCOMPENSADAS.

DESGRANANDO LO ACONTECIDO EN MESA LABORAL (IX)

En el punto propuesto por CCOO, sobre el proceso de aplicación de los programas del Acuerdo de 28/05/2013, pedíamos información actualizada y relación de personas afectadas en 2016. Solo nos han facilitado números y, una vez más, incompletos.

Ya os indicábamos las desigualdades territoriales en su aplicación, por parte de la dirección del banco, en el comunicado del pasado mes de abril, lo que nos hace pensar que la información que nos niegan profundice en estas desigualdades.

Descargar comunicado en PDF


XV Conferencia Regional de la Rel-UITA Intervención de José María Martínez Reivindicación del sindicalismo

Cuando los nadie hacen valer sus derechos

Jose María Martinez interviene en REL UITA

Rel-UITA.- Europa está viviendo momentos críticos que se traducen en un auge de fenómenos como el nacionalismo, la xenofobia y el recorte de los derechos de los trabajadores, dijo durante la XV Conferencia Regional de la UITA "Chema" Martínez, secretario general de la Federación Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) de España. 
A continuación los ejes centrales de su ponencia.


Salud Laboral

Si estás de baja, NO TE LA JUEGUES



Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Diciembre 2016

Acuerdo sobre el Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular

28 de noviembre: reunión de la Comisión de Seguimiento


EN DIFERIDO Y CON PREMEDITACIÓN

¡AJUSTE SALARIAL EN TODA REGLA!

¡Nos alejamos del acuerdo y nos empujan al abismo del conflicto!

La Dirección de la Entidad quiere imponer a la plantilla de la red de oficinas unas tablas de salario que sitúan a una amplia mayoría de personas fuera de ellas (ya cobran salarios superiores a los que ha fijado RRHH en las tablas) y por lo tanto, no percibirán los incrementos salariales de convenio colectivo en los próximos años, hasta dejar a cero el complemento de garantía funcional que se creará al efecto.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.