RESPUESTA al SECP

En épocas de aburrimiento siempre queda el SECP para hacernos partir el pecho de risa. Esto se lo tenemos que agradecer. Pero quizás hay gente –compañeros o compañeras nuevos, que no saben de qué hablan... – que podrían dudar ante alguna de las sandeces que sueltan, sin encomendarse a Dios ni al diablo. De ahí esta respuesta –que no merecen.

FEBRERO : LLUVIA de ATRASOS

Al abono anunciado de la diferencia del IPC real y el previsto del año 2005 y de los dos primeros meses del 2006 (1,7%), con el aumento añadido del IPC previsto para este año (2%), se tendrán que sumar los atrasos de los complementos personales desde enero del 2004 hasta hoy, atendiendo una solicitud de CCOO en carta del 15 de enero de este año. El IPC del 2004 fue del 3,2% y el de este año, como ya hemos dicho, el 3,7%; por lo tanto, los atrasos de los complementos personales de 24 meses serán del 6’9%.

Economato Laboral Banca Madrid
UNA COMPENSACIÓN ECONÓMICA SUSTITUYE LOS VALES DEL PERSONAL EN SITUACIÓN DE PASIVIDAD

Presérvate .... para evitar riesgos personales y profesionales

Hace ya algún tiempo que os venimos avisando del cambio de talante que se está produciendo en la gestión de los recursos humanos de Caixa Sabadell. Nos estamos convirtiendo en una empresa más grande, más moderna y más deshumanizada. Esta situación, tiene una consecuencia directa en las aperturas de expedientes disciplinarios y las sanciones aplicadas. La última imputación de hechos que nos ha sorprendido ha sido la de “firmar cheques de CS sin disponer de atribuciones para hacerlo”.

CCOO denuncia que la política salarial de ATOS ORIGIN ya ha hecho perder el poder adquisitivo en más de un 20%