Comunicado Caixa Tarragona

ACLARACIONES SOBRE PREJUBILACIONES

Conviene hacer una lectura mucho más detallada de todo aquello que nos traen a la mesa

Cinco minutos antes de finalizar la reunión de la mesa negociadora del día 19-02-2010, las direcciones lanzaron sobre la mesa una nueva propuesta de prejubilaciones orientada a conseguir un tratamiento fiscal más beneficioso para la entidad.


TE INTERESA: Sentando las bases para la Negociación en BNP-Fortis

La reunión del pasado 19/02/10 apenas ha servido para algo más que volver a poner sobre la mesa las profundas diferencias entre las posiciones de la Dirección y la representación de los/as trabajadores/as.


PLAN DE PENSIONES

Aportaciones del promotor al Plan de Pensiones

En algunas  ocasiones se desdeñan las aportaciones que la empresa debe hacer a nuestro Plan de Pensiones, sin embargo es fundamental incrementar estas aportaciones que nos garantizarán nuestra jubilación.


CCOO gana las elecciones sindicales parciales en ASISA-Madrid

El pasado 17 de febrero se celebraron elecciones sindicales parciales en la Delegación de Asisa-Madrid, para cubrir una vacante del Comité de Empresa.


CCOO Asepeyo

Acude a las manifestaciones contra el retraso en la edad de jubilación

CCOO hace un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras a participar activamente en las movilizaciones convocadas, entre el 22 de febrero y 7 de marzo, contra el retraso de la edad de jubilación a los 67 años y en defensa de las pensiones.


En defensa del sistema público de pensiones

Manifestaciones en defensa de las pensiones y contra el retraso en la edad de jubilación

CCOO y UGT convocan manifestaciones en defensa de las pensiones y contra el retraso de la edad de jubilación


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.