Resposta del senyor Jaume Matas

Tracte innecesariament vexatori en alguns àmbits de la territorial SabadellCAM

30-11-2012 La Direcció de Banc Sabadell comparteix amb nosaltres el criteri que les relacions laborals han de donar-se en el marc del respecte a les persones.


ANIDA - BBVA ESTATAL

De BBVA a Anida: Mejor con un Acuerdo Colectivo

El Banco ha decidido que Anida, una empresa del Grupo BBVA, reciba a una parte de su propia estructura, la relacionada con la actividad inmobiliaria, por un lado activos no financieros -propiedades embargadas, deudas de promotores-, y por otro la plantilla que actualmente lleva esta parte del negocio en BBVA.


Petició a la Direcció de Recursos Humans de Banc Sabadell

Un dia de llicència retribuïda en el període de Nadal

29-11-12 De manera conjunta, CCOO, UGT i CSC hem demanat al banc un dia de llicència retribuïda en el període de Nadal per a tota la plantilla.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

Comfia-CCOO valora positivament que la Comissió Europea no apliqui la Reforma Laboral en la reestructuració del sector financer

Aquesta decisió deixa oberta la negociació de com s'ha de dur a terme l'ajust.


ERO Banco CAM

Reunió de la comissió de seguiment del dia 22 de novembre

27-12-2012 En la reunió del dia 22 es van posar sobre la taula diferents temes, entre els quals destaquen: la quantitat de sol·licituds rebudes en el període voluntari, la prorroga de les mesures voluntàries fins al dia 30 de novembre i el nombre d'afectats per un possible trasllat.

 


divendres, 23 de novembre de 2012

El conocimiento es poder


Destacades

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.