CC.OO.presentó en el Congreso de los Diputados su propuesta sobre la atención a las personas dependientes

La entrada escalonada de beneficiarios en el sistema debe abarcar, en el primer año, a todas las personas con dependencia total que viven solas


El Consejo de Administración ha decidido cambios significativos en la estructura de la Entidad

TIEMPO DE CAMBIOS EN LA CAJA

La principal decisión es unificar toda la red de oficinas en una sola Dirección General, al frente de la cual se sitúa D. Ramón Ferraz. No obstante, en el nivel inmediatamente inferior se crean la Dirección Adjunta Banca Comercial I y la Dirección Adjunta Banca Comercial II, lo que supone mantener la diferenciación geográfica a efectos operativos


Nacar: Empiezan a verlo claro

CCOO BBVA seguimos planteando la sustitución de todas las pantallas

En Abril CCOO pedimos al Gabinete Técnico de la Administración que nos elaborara un informe para determinar si el NACAR incumplía las normas, tal y como nos parecía a la plantilla que lo padecemos.


Pujol propone elevar la edad de jubilación a los 70 años

El ex presidente de la Generalitat y presidente de honor de CiU, Jordi Pujol, consideró hoy que debería modificarse la edad de jubilación, pero "no para pasarla de 65 a 60 años sino de 65 a 70 años como se está haciendo en los países escandinavos".


El Gobierno reconoce la necesidad de adaptar el sistema de pensiones a las circunstancias demográficas

El Gobierno afirma que el envejecimiento de la población tendrá un impacto en el sistema de pensiones, y que esta situación ha provocado que se empiece a estudiar soluciones.


Una vida laboral hasta los 70 años frente a los planes de prejubilación

La Fundación de Estudios Financieros asegura en su último informe que si la esperanza de vida aumenta, la vida laboral también deberá hacerlo.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.