Formació - BBVA Estatal

MIFID II: CNMV publica la Guia Tècnica

CNMV ha publicat la Guia Tècnica definitiva sobre la formació de MifidII que recull bastantes propostes presentades per CCOO en el període d'al·legacions.


UGT y CCOO convocan movilizaciones el 14 de julio en las empresas de hostelería de las concesiones de AENA en los Aeropuertos

Hosteleria de los aeropuertos en lucha

La licitación de la gestión de las unidades de la restauración de los aeropuertos se realiza a través de concursos públicos por parte de AENA. Por lo tanto le corresponde a AENA fijar el establecimiento de las condiciones socioeconómicas que deberán ser asumidas por la empresa adjudicataria y que figuren en los pliegos de concesión. 


FORMACIÓN MIFID II

CNMV Publica la Guía Técnica


Formació Mifid2

La CNMV publica la guia tècnica definitiva

Després de que la CNMV ha publicat la guia tècnica definitiva, CCOO hem exigit a Banc Sabadell que modifiqui el pla formatiu que està aplicant en l'actualitat.


AVANCES EN LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO WORLD DUTY FREE GROUP (ALDEASA)

AVANCES EN LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO WORLD DUTY FREE GROUP (ALDEASA)

Los días 22 y 23 de junio se reunió la comisión negociadora. Tras dos intensos días se han producido avances en la negociación.

Todavía faltan puntos donde no hay acuerdo y de los que volveremos a debatir en la próxima reunión. A continuación detallamos la situación de los puntos más importantes que estamos debatiendo:


IGUALTAT

QUÈ ÉS EL WORLD PRIDE?

WorldPride, popularment conegut com Orgull Mundial, és un esdeveniment fundat per Paul Stenson i organitzat per l'associació Interpride per promoure, a escala internacional, qüestions relacionades amb lesbianes, gais, bisexuals i transsexuals (orgull LGBT) a través de desfilades, festivals i altres activitats culturals.


Destacades

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.