El dia 7 de juny concentració de treballadors i treballadores a la seu d’Altran de Barcelona

COMFIA-CCOO exigeix a Altran, que té beneficis, que canviï la seva política d'acomiadaments injustificats i de congelació salarial

COMFIA-CCOO denuncia a l'empresa francesa Altran que acomiada injustificadament i congela els salaris, aprofitant-se dels seus treballadors a Espanya amb l'excusa de la crisi, quan en els tres darrers anys ha obtingut beneficis. Per això, el sindicat convoca concentracions (a Barcelona i Madrid) per exigir a l'empresa que reconsideri les seva política laboral i signi un pla d'ocupació que inclogui criteris socials i arribi a un acord de revisió salarial digna per a tothom.

Dimarts 7 de juny de 13:15 h a 14:00 h
Davant la seu dÂ’ALTRAN - c/Llacuna 56-70 - Barcelona


La primera jornada de vaga ha tingut un seguiment del 70% de les plantilles

COMFIA-CCOO CONVOCA MÉS ATURADES EN EL SECTOR DE CONTACT CENTER

El bloqueig en la negociació del Conveni Col•lectiu i la congelació en matèria salarial han provocat noves mobilització dels sindicats en el sector. La nova tanda d'aturades estan convocades pels dies 23 i 30 de maig, i 6 i 13 de juny, aturades d’una hora que afectaran als tres torns existents en el sector. Alhora, en el cas de no produir-se avanços significatius en la negociació, CCOO i UGT tenen previst convocar una vaga general en el sector pel proper dia 1 de juliol.


Tercer comunicat

Reunió de la mesa del XXII Conveni Col·lectiu de Banca

02-05-11 A continuació us adjuntem resum de la plataforma de COMFIA-CCOO. Més endavant us anirem donant més detalls de les nostres reivindicacions.


EL SALARI EN ESPÈCIE EN LA DECLARACIÓ DE RENDA 2010 (2)

Seguint amb la informació sobre el salari en espècie del nostre darrer full, us adjuntem un supòsit pràctic.


EL SALARI EN ESPÈCIE EN LA DECLARACIÓ DE RENDA 2010 (1)

Com els darrers anys publiquem aquest full sobre com tractar el salari en espècie a la declaració de renda.


TÚ NÓMINA EN 2011 - BBVA ESTATAL

Cómo entenderla. Separata para empleados procedentes de FINANZIA

CCOO queremos ayudarte a conocer la Nómina. En el apartado más importante de la relación laboral es imprescindible tener las cuentas claras. Para ello, en esta publicación detallamos los pagos más habituales en la Nómina de 2011, y te facilitamos las nociones básicas para comprobarla. Además, explicamos algunos conceptos que nos parece que no son suficientemente conocidos.


Amb efectes retroactius des de gener de 2011

Tècnics nivell VIII amb una antiguitat de 18 a 24 anys a Banc Sabadell

11-04-11  En el Pacte sobre Nivells Mínims que es va signar el 4 de novembre a Banc Sabadell es redueix a 18 anys dÂ’antiguitat en lÂ’escala administrativa lÂ’assimilació salarial a nivell de tècnic VIII. Tanmateix, no es va traslladar aquesta reducció dÂ’anys als tècnics nivell VIII als efectes de compensar les possibles diferències que esmentem en el primer paràgraf i que recull el conveni.


La Mesa Negociadora del Conveni es constituirà el pròxim 31 de març

Propostes per al XXII conveni col·lectiu de banca

 15-03-11 Afrontem un nou conveni en circumstàncies força difícils. Els principals responsables de la crisi pretenen descarregar sobre les diferents plantilles les conseqüències de la mateixa incrementant, però, les seves retribucions personals i beneficis.


LA PATRONAL ACARL PLANTEJA LA SEVA PROPOSTA DE CONVENI: CONGELACIÓ SALARIAL I D’ALTRES RETALLADES

El 9 de març es va celebrar la segona reunió per a tractar el pròxim Conveni Col·lectiu de les Caixes d'Estalvis. En la mateixa ens vam trobar amb una patronal situada en una posició extrema en matèria de contenció salarial i amb retallades de drets socials i laborals per a les plantilles.