APROBADA EN COMISIÓN MIXTA LA REVISIÓN SALARIAL 2024
Con fecha 31 de marzo se ha reunido la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas para aplicar la revisión salarial prevista en el art. 45 del Convenio y en la Disposición Adicional Décima.
JUICIO POR IRREGULARIDADES EN LA RETRIBUCIÓN VARIABLE
TRAS DETECTAR CCOO IRREGULARIDADES EN LA RETRIBUCIÓN VARIABLE Y TRAS EL CASO OMISO POR PARTE DE BBVA A RECTIFICAR.
CCOO HA DECIDIDO LLEVAR A JUICIO ESTAS IRREGULARIDADES E INSTA A BBVA A INICIAR UNA NEGOCIACIÓN .
Aprobada la revisión salarial 2024 para el Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas
Con fecha 31 de marzo se ha reunido la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas para aplicar la revisión salarial prevista en el art. 45 del Convenio y en la Disposición Adicional Décima.
Descargar COMUNICADO TABLAS SALARIALES (pdf)
Aprobada la revisión salarial 2024 para el Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas
Con fecha 31 de marzo se ha reunido la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas para aplicar la revisión salarial prevista en el art. 45 del Convenio y en la Disposición Adicional Décima.
Descargar COMUNICADO TABLAS SALARIALES (pdf)
LOS DOMINGOS Y FESTIVOS VALEN MÁS
El sacrificio de trabajar en domingos y festivos desequilibra y rompe la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las plantillas. Pagar estos días como es debido es imperativo.
En el seno del Comité Intercentros, desde CCOO defendemos en solitario que se reconozca una remunercion adicional para esos dias.
INCENTIVO COLECTIVO EN CAMPAÑAS
En CCOO nos gustan los ambientes sanos de trabajo y sin conflictos. Por ello, es muy importante que en campañas tan intensas como baño de mujer y niñ@s, uniformes de colegios o adornos navideños se establezca una comisión troncal que no penalice al personal que pasa más tiempo haciendo tareas de gestión.
CADA VENTA CUENTA: PROFESIONALES DE COMUNIÓN
Aunque la venta de prendas de comunión genera un incentivo superior al resto de artículos textiles, su retribución sigue siendo insuficiente dada la gestión de la mercancía bajo pedido, los tiempos de espera, la posventa y la necesidad de un nivel de atención y profesionalidad muy por encima de lo habitual.
La mesa del XIX Convenio adecúa el texto a las modificaciones solicitadas por Trabajo.
En la tarde de hoy, 20 de marzo, se ha reunido la Comisión negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, para acordar y proceder a la firma de un nuevo texto de convenio para su registro, tras la aplicación de una serie de modificaciones al anterior, que Trabajo nos ha solicitado antes de proceder a su publicación en el BOE.
