LA CARCOMA Nº 74
El representante por los trabajadores de CC.OO. en el Consejo de Administración votó en contra del Informe de Gobierno Corporativo.
mayo 2007
CONTRAPUNTO 68
Una cuestión de dignidad (N.S.R. - Bonus de referencia) / Resultados de las Elecciones Sindicales de Diciembre de 2006 en el Grupo Banco Popular: AMPLIA MAYORÍA DE CC.OO. / El delegado sindical debe ser un trabajador como otro cualquiera, ni más ni menos (No a la discriminación laboral de los delegados sindicales) / Mujer-Igualdad: Ley orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres / Entrevista con José Joaquín Ortega, director de la agencia 3 del Popular en Alicante y delegado de CC.OO. / Cajeros / Entrevista con Andrés Hidalgo, Secretario de la Agrupación de Banca de COMFIA-CC.OO.
Boletín informativo nº 12
Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre como tratar el salario en especie en la declaración de la renta.
10-05-07 - Oficinas múltiple y apertura por las tardes
LA CARCOMA Nº 73
Exactamente son 2049 y se llaman Juan, Francisco, Mónica, Isabel, Rocío, Javier... Todos ellos compañeros y compañeras que ingresaron en Unicaja con posterioridad a la fusión y que cobran lo que estrictamente marca el convenio, es decir, 18 pagas y media.
LA CARCOMA Nº 72
Los consejeros por CC.OO. en representación de los trabajadores Don José Luis Cid y Don Joaquín Osuna han declinado la invitación de viajar gratis a Atenas para asistir a la final de la Euroliga de Baloncesto que se celebrará los próximos días 4, 5 y 6 de Mayo.
Permisos para la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas en el BBVA
Para facilitar tu consulta, hemos editado un tríptico que recoge toda la normativa actual: Estatuto de los Trabajadores; Convenio Colectivo; Acuerdo de Igualdad BBVA y Ley de Igualdad, sobre la conciliación de la vida familiar y laboral.
El KiosCCOO ESPECIAL SALUD
Cuanto más conozco a la gente más quiero a mi perro. Cada vez más nos llegan noticias de compañeros sometidos a presiones, malos modos, descalificaciones, hacer de menos su trabajo, desdeñar sus opiniones, etc Todas estas conductas constituyen lo que se conoce como Acoso Psicológico, o más popularmente por el anglicismo Mobbing.










