La rebaja salarial no va con los consejeros
Los consejos adolecen de independencia y dedican poco tiempo al debate de temas estratégicos. Sin embargo, parecen inmunes a la austeridad salarial: con un incremento del 5%, duplican la subida media retributiva. Ser consejero en una gran empresa es mucho más que un título. Implica esfuerzo, dedicación y, sobre todo, un amplio conocimiento del negocio. Las organizaciones recurren a cazatalentos o al prestigio del candidato para incorporar a uno de estos profesionales en su consejo de administración, el órgano administrativo de las sociedades mercantiles
DOSSIER PRENSA 15/11/2011
Chema Martínez, Secretario General de COMFIA-CCOO, pasa revista al sector financiero y a las retribuciones escandalosas
En Toledo ha tenido lugar una asamblea a la que han asistido mas de 30 delegados y delegadas de los sectores de banca, ahorro y cajas rurales, ....
DOSSIER PRENSA 14/11/2011
ACUERDO EN EL ERE DE EXTREMADURA
Se han presentado dos propuestas y desde COMFIA-CCOO, hemos planteado:
Elecciones generales del 20 de Noviembre.
¿Abstención, voto nulo o voto en blanco?






