SERIE DE INFORMATIVOS SOBRE EL NUEVO ACUERDO LABORAL DE FUSION El Monte

2001 - 2006 Cinco años de cambios


Celebrado el II Plenario de la Agrupación de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones

El pasado 7 de noviembre tuvo lugar el II Plenario de la Agrupación de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, donde María Jesús de Castro relevó a Manuel Cabrera.


Celebrado el II Plenario de la Agrupación de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones

El pasado 7 de noviembre tuvo lugar el II Plenario de la Agrupación de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, donde María Jesús de Castro relevó a Manuel Cabrera.


comunicado

LA PATRONAL ENTRA EN CAMPAÑA DE LA MANO DE UGT.

“la Caixa” financia a una fundación de UGT para realizar una encuesta que promueve la jornada partida entre su plantilla.


REUNIONES

Reuniones con la Dirección

El pasado día 3 de Noviembre, el Comité de Empresa se reunió con la dirección de Telenium con el siguiente orden del día :

-- Consideraciones sobre el formato de estas reuniones
-- Peticiones del Comité de Empresa
-- Peticiones de la Dirección
-- Visión general de la marcha de la empresa
-- Perspectivas de desarrollo futuro
-- Informe sobre plantilla y evolución probable del empleo


REUNIONES

Reuniones con la Dirección

El pasado día 3 de Noviembre, el Comité de Empresa se reunió con la dirección de Telenium con el siguiente orden del día :

-- Consideraciones sobre el formato de estas reuniones
-- Peticiones del Comité de Empresa
-- Peticiones de la Dirección
-- Visión general de la marcha de la empresa
-- Perspectivas de desarrollo futuro
-- Informe sobre plantilla y evolución probable del empleo


Boletín de CCOO Noviembre 2006


Medidas de impulso de la contratación indefinida - 10 noviembre 2006

NUEVO PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO

El día 9 de junio de 2006 fue aprobado el Real Decreto 5/2006, para la mejora del crecimiento y del empleo.


CCOO y ASEPEYO firman un Acuerdo para combatir el acoso laboral

El acuerdo firmado incluye un PROTOCOLO de actuación que es el resultado de la iniciativa de CCOO y marca un camino a seguir para afrontar esta problemática en el sector y en el mundo laboral en general.