TIC. Negociación agotada No hay convenio
El pasado viernes 29 asistimos a un nuevo y desafortunado capÃtulo de mesa de Convenio con la patronal AEC y ANEIMO. No aceptan ninguna de las alternativas ni soluciones de la nueva propuesta que hemos consensuado CC.OO. y UGT. No mueven ficha, postura nada razonable y nula en lo constructivo.
8 de marzo, DÃa internacional de la Mujer
Aires de Igualdad en la Empresa
A un año de la entrada en vigor de la Ley de Igualdad el balance en negociación colectiva ha sido óptimo. La mayor parte de los convenios colectivos sectoriales negociados y firmados a lo largo del 2007 (banca, ahorro, rurales, telemárketing, ETTs, mediación…) han incorporado el mandato de negociar Planes de Igualdad en las empresas afectas a los mismos, que va a suponer una mejora en las condiciones laborales de las trabajadoras.
SVR de 2007 y objetivos de 2008
En 2008, muchos centros todavÃa no conocen sus objetivos y hacia dónde deben dirigir sus esfuerzos (¡estamos en marzo!). Los objetivos de la red y los de la Entidad no tienen una correlación coherente: mientras la Caja se marca un objetivo de crecimiento determinado, en la red se establecen crecimientos sensiblemente superiores para el mismo objetivo.
Se acaba el tiempo de las palabras
Tras meses de hablar y hablar la negociación salarial está en punto muerto porque las posturas de Unicaja y los sindicatos no llegan a encontrarse y porque cada vez la Caja nos emplaza a una nueva reunión en un proceso interminable que no se materializa en un proceso efectivo.
COMUNICADO CONJUNTO
Los sindicatos que suscribimos este comunicado hemos acordado buscar planteamientos conjuntos en el proceso negociador abierto en la Caja, con el objetivo de unir fuerzas, alcanzar una mayor eficacia y favorecer la búsqueda de soluciones a los asuntos y problemas planteados; todo ello en un plazo que no deberÃa prolongarse en exceso en el tiempo
Preacuerdo del XV Convenio Colectivo de Ingenierias
Salario con garantÃa de IPC, dietas, jornada, clasificación profesional e igualdad de oportunidades son algunos de los contenidos negociados que desde los sindicatos habÃamos marcado como necesarios.
Confirmado el nuevo Director General en la Asamblea General
El señor Josep Ibern, nuevo Director General de la Entidad
SÓLO LES QUEDA EL MIEDO
Ya no tienen el menor asomo de credibilidad, ni son a tiempo de recuperarla. Se les ha acabado por siempre jamás, ya no nos convencerán, ellos lo saben y nosotros también. Tras todos los errores que han cometido en la gestión de los recursos humanos ya no lo pueden arreglar.
