SIN CONVENIO Y CON SALARIO DEL 2006
Como ya os comentamos en el último comunicado la negociación del convenio sectorial está parada. Esta situación es insostenible, hay gran parte de trabajadores y trabajadoras que llevan ya desde enero del 2007 con el salario congelado, es decir, sin incremento salarial.....
Puedes leer el comunicado en PDF aquÃ
Derechos del trabajador ante un despido
El trabajador despedido debe recibir una notificación por escrito en el que se incluyan las razones y la fecha en que se hará efectivo.
Fantasmadas... Fantochadas
CCOO rechaza la reestructuración que ha puesto en marcha el BBVA de manera unilateral
La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (COMFIA-CCOO) y el resto de sindicatos con representación en el BBVA en Cataluña han realizado una concentración de delegados delante del edificio del banco en la Plaza Cataluña de Barcelona, a la que se han añadido más de un centenar de trabajadores y trabajadoras del propio centro.
abril 2008
Crisis económica y condiciones laborales en el
Grupo Banco Popular
Hay que convenir que para los trabajadores de banca ha sido todo un acierto la firma del vigente Convenio Colectivo, cuando sólo se intuÃa lo que se ha confirmado como desaceleración económica... ahora los trabajadores y trabajadoras del Grupo tenemos aseguradas nuestras condiciones laborales por un plazo razonable. Eso en lo que se refiere al Convenio, pero... ¿qué hay acerca de las condiciones laborales propias de nuestra empresa?
Prolongación de jornada en Murcia
29 04 08 Aquà podéis leer la carta que hemos enviado a Ana MarÃa Ponsoda Aracil, directora de la zona de Murcia.
Negociación TIC: Sin convenio y con salario de 2006
Como ya os comentamos en el último comunicado la negociación del convenio sectorial está parada. Esta situación es insostenible, hay gran parte de trabajadores y trabajadoras que llevan ya desde enero del 2007 con el salario congelado, es decir, sin incremento salarial.
EMPLEAMOS COMO ARIETE EL PLAN DE ACCION
Como ya os comentamos en el último comunicado la negociación del convenio sectorial está parada. Esta situación es insostenible, hay gran parte de trabajadores y trabajadoras que llevan ya desde enero del 2007 con el salario congelado, es decir, sin incremento salarial.
