Boletín Informativo Nº 41

CONSIDERACIONES SOBRE EL PERIODO VACACIONAL

Considerando la restrictiva política de personal que RRHH mantiene en los centros de trabajo, infradotados ya de por sí para atender el trabajo diario, con la llegada de las vacaciones los problemas se  incrementarán. Por ello, desde CCOO os recordamos algunas cuestiones:...
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Firmado el Preacuerdo del II Convenio de las ITV de Catalunya

En fecha 22 de junio los sindicatos representantes en la mesa negociadora del II Convenio Colectivo de las ITV de Catalunya hemos llegado a un Preacuerdo con la patronal AECAT – ITV para los próximos tres años (2010-2012).


Convenio de Mercado de Valores de Madrid 2010-2011

La Asociación Española del Mercado de Valores, en representación de los empresarios del sector, y los sindicatos Comisiones Obreras (CC.OO.), Federación Independiente de Trabajadores del Crédito (FITC) y Unión General de Trabajadores (UGT), después de una amplia deliberación y previo reconocimiento recíproco de su legitimidad, de acuerdo con la legislación vigente, han suscrito el presente convenio colectivo del sector, negociado por la mesa constituida al efecto.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
junio 2010

La movilidad geográfica en el Popular

HTML clipboard...desde COMFIA-CCOO hemos de volver a reclamar a la Dirección de nuestra empresa una mejora de la política de Recursos Humanos, que contemple adecuadamente los problemas que suscita para los trabajadores la movilidad geográfica en el Banco Popular.


XVII CONVENIO TIC

Propuesta de la patronal

Se confirman nuestras sospechas: LA PATRONAL NO QUIERE CONVENIO


XVII CONVENIO TIC

Propuesta de la patronal

Se confirman nuestras sospechas: LA PATRONAL NO QUIERE CONVENIO


Así No: Manifiesto de la Huelga General

Las confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y de la Unión General de Trabajadores hemos adoptado la decisión de iniciar un proceso de movilizaciones, que culminará con la celebración de una Huelga General el próximo 29 de septiembre, para expresar el contundente rechazo de los trabajadores y trabajadoras de este país a las políticas de recortes sociales y supresión de derechos de los trabajadores decretadas por el Gobierno, bajo amparo y excusa de directrices europeas.


INFOSALUD Nº 40

YA TENEMOS PROTOCOLO DE ACOSO MORAL

Hoy ha concluido la negociación del Protocolo de Acoso Moral y Psicológico. La firmade dicho Protocolo ha sido secundada por CCOO y UGT, que después de muchosmeses de negociación considera muy positiva su puesta en marcha, porque viene adar respuesta a un tema de gran interés para la mejora de las relaciones laborales. LEER MÁS


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
junio 2010

Llega el verano, la acumulación de tareas, los agobios, los cambios de oficina...


HTML clipboardDesde COMFIA-CCOO hemos expresado repetidas veces nuestro malestar por los problemas derivados de tener una plantilla demasiado ajustada. Pues bien, ahora llega el verano, con una gran parte de los empleados a punto de marchar de vacaciones. En consecuencia, las dificultades por la falta de personal se agravarán: vacantes sin cubrir, acumulación de tareas, problemas para el cumplimiento de los cuadros de vacaciones previamente autorizados, etcétera, etcétera, etcétera.