Rechaza al maltratador
57 mujeres han perdido la vida en lo que llevamos de año a causa de la violencia machista (fuente provisional de Ministerio de Igualdad a 11 de noviembre de 2008), y estas mujeres son mucho más que un dato estadístico: la violencia machista se ha llevado a madres, hermanas, amigas, compañeras de trabajo y tú puedes impedir que la cifra aumente.
... aturem-ho!
En el que va d'any 57 dones, segons dades provisionals del Ministeri d'Igualtat a 11 de novembre, han perdut la vida, a causa de la violència masclista. Aquestes dones són més que un número estadístic, són mares, germanes, amigues, companyes de treball.
Si pateixes la violència, denuncia
10-11-2008 Han assassinat a 50 dones. No són números, son dones assassinades per la violència masclista. Tu pots impedir que la xifra augmenti. Vine a CCOO, no estàs sola.(PDF: Cat )
La contractació a Banc Sabadell - 2007
04-10-2008 Durant l'any 2007 més del 60% de la contractació va correspondre a dones, la majoria en contractes temporals i en la categoria més baixa. Només el 15% dels contractes en les categories més altes van ésser per a dones. (PDF: Cas)
El código civil en España
Hasta el año 1981, y en algunos casos hasta Noviembre de 1990, seguían en vigor determinadas leyes que sin lugar a dudas marcaban un claro ejemplo de desigualdad de Género. Han pasado apenas 20 años de la reforma de estas leyes, bajo nuestro punto de vista, conviene tenerlas presentes para que sigamos hacia delante en nuestro objetivo de la igualdad plena entre hombres y mujeres. La memoria es el centinela del cerebro. William Shakespeare
Cancer de mama
Queremos dedicar un espacio de nuestra web a aquellos temas relacionados con la salud. Para ello, periódicamente incluiremos documentos de actualidad que consideramos serán de vuestro interés. Para iniciar esta área, queremos hacer referencia al Cancer de Mama, cuya información hemos extraido de la web Tuotromedico
La mujer y el empleo
Son muchas las cifras que demuestran la desigualdad en el empleo. Ni siquiera los planes de igualdad de las empresas han podido hasta la fecha abolir las diferencias laborales entre hombres y mujeres.
Las cifras hablan
Los resultados del año 2007 muestran muy claramente, que a pesar de la entrada en vigor de la nueva Ley de Igualdad, aún nos queda un camino muy largo por recorrer y que sin un cambio cultural importante,
