El passat dia 20 de maig es va posar en marxa l’aplicatiu del Mou-te per tal de publicar les places vacants derivades de prejubilacions, baixes incentivades i de les figures especialitzades que s’havien de crear, per tal que els companys/es afectats per la reestructuració d’oficines, poguessin començar a optar a un nou destí.

Senyor President, Senyores i Senyors consellers, Sr. Director General

Bona tarda,

Sóc en Francesc Mauri conseller representant del personal per CCOO.

La proposta d’integració de Caixa Catalunya, Caixa Tarragona i Caixa Manresa que ara se’ns presenta a aprovació ens situa davant d’un fet històric

Avui dia 17 a la tarda es celebren de manera simultània les Assemblees Generals a cadascuna de les tres caixes implicades en la fusió. A les 18 h. entraran a les respectives seus Caixa Catalunya, Caixa Manresa i Caixa Tarragona i en sortirem essent una sola Caixa.

Avui dia 25 de març s’ha constituït la Comissió de Seguiment i Interpretació de l’Acord Laboral. CCOO ha decidit que els seus 3 representants, donada la importància dels temes a tractar en el sí d’aquesta Comissió, siguin els següents:

- Montserrat Delgado, Secretària General de CCOO de Caixa Catalunya

- Tino Jorge, Secretari General de CCOO de Caixa Manresa
 
- José Luis de Grado, Secretari de la Secció Sindical de CCOO de Caixa Catalunya a Madrid

S’iniciarà un procés d’homologació salarial que permeti assolir un marc salarial i de condicions laborals per a tots els empleats/ades, els quals conservaran l’antiguitat i totes les seves condicions laborals individuals i col•lectives millorades.

De l’acord que s’ha signat, pel que fa a homologació, en podríem destacar els següents punts:

La prioritat de l’acord és garantir un lloc de treball a totes les persones que es puguin veure afectades pel tancament d’oficines o reestructuració de Serveis Centrals, Filials i Fundacions. Per aquesta raó s’articula una fórmula de mobilitat geogràfica amb una compensació econòmica que estarà en vigor fins el 31-12-2011.

Les prejubilacions s’oferiran per al col•lectiu d’empleats amb 55 o més anys a data 31-12-2009.

Hi haurà un període d’adhesions per un termini de 45 dies des de les dates de les respectives Assemblees Generals que aprovin la fusió.

1.- CONDICIONS